自立・参加・尊厳の三原則の促進を理念に、「あなたらしく」地域で暮らし続けるサポートを致します。

令和４年８月７日(日)に弊社が運営する「ふれあいデイサービス長田」において、利用者様１名が新型コロナウイルスに感染したことを確認しました。

その後、行動履歴を確認し、濃厚接触者にあたる利用者様及び職員の健康状態の確認及び検査結果が出るまで営業を見合わせ、8月９日（火）までに４名（計５名）の利用者様が新型コロナウイルスに感染している事が分かりました。

陰性結果を確認出来た利用者様や職員にその後発熱や咳などの風邪症状は無い為、８月１０日(水)より通常通りサービス提供をさせて頂いております。

今後の動向についても、引き続き情報開示に努めてまいります。

利用者様とご家族様ならびに関係者の皆さまにはご心配をおかけ致しますが、引き続きご理解とご協力の程、宜しくお願い致します。

令和４年8月１０日　　　　　　

　株式会社ふれあい介護センター

令和４年7月20日(水)に、弊社が運営する「グループホームふれあい楚辺」において、新型コロナウイルスの感染者が発生し、本日7月28日現在までに入居者様5名、スタッフ4名の新型コロナウイルスの感染を確認しています。

現在、保健所及び県コロナ対策本部の指示のもと対応を行っており、感染拡大の防止と入居者様の健康状態の把握、職員の健康観察もこまめに実施しております。

今後の動向についても、引き続き関係機関へ指示を仰ぎながら情報開示に努めてまいります。

利用者様とご家族様ならびに関係者の皆さまにはご心配をおかけ致しますが、引き続きご理解とご協力の程、宜しくお願い致します。

皆さんこんにちは！　ふれあいデイサービス宜野湾の小嶋です。

沖縄県も6月20日に梅雨明け宣言されてからというもの気温30度を超して暑いですね。

コロナも心配ですが、熱中症も心配な時期になってきました。水分補給と休養が大切です。

さてさて　ふれあいデイサービス宜野湾では、初めてのオンライン生配信で、あの以前テレビでもやっていた「ご長寿クイズ」を再現してみました！(*’▽’)

職員のKさんとUさんがお父とお母になりきり、みんなで大きなテレビをみているイメージです📺

解答者はスタッフも入れて4名１組ずつ、計3回行いました！！

きちんと台本も作り、司会も私たちの先輩職員Hさんにお願いし、進めてもらいました～🎤

エントリーナンバー１番　御年９３歳の男性利用者さん　好きな事は喋る事

エントリーナンバー2番　御年８５歳の女性利用者さん　好きな食べ物は　　肉

エントリーナンバー3番　御年９７歳の女性利用者さん　英語が得意　

等など、出演された皆さんにはしっかりとご挨拶して頂きました☆

☆１組目☆

☆２組目☆

☆３組目☆

出演者の周りの黒淵がちょうどテレビを表現していて、テレビ画面を見ているイメージです！

電源オンオフスイッチや、チャンネルのダイヤルもしっかり再現してます☆

※「オンライン生配信」とは、個々のパソコンやスマートフォンから生配信が見れるURL（コード）にアクセスすると、何処からでもそのリアルタイムの映像が見られる仕組みです♪

今回は、出場されるご利用者の家族、ケアマネージャーを対象にURLを限定で送らせて頂き、一緒に生配信でご長寿クイズを楽しみました～☆

しかし、デイサービスの活動風景がオンライン接続で見られるようになって……凄い時代になりましたね！！　　　　

(^^)/

カメラマンもあっちから、こっちからと移動していました。（キレイに撮ってね💛）

ちなみに、実施したクイズの内容は、こんな感じです。

Q1.５月の長い休みを何と言いますか？　次の３つから選んでください。

①ゴールデンレトリバー　②ゴールデンウィーク　③ゴールデンアワー

Q2. アメリカの統治下時、沖縄で主に使われていてたお金は次の３つのうち、どれでしょう？

①Bえん　　②ドル　　③円

等など、このようなクイズを10問ほど準備して、解答者や司会の様子も見ながら進めていきました～☆

みんな笑いながら一緒に答えている人や問題にまつわる自分の事を話したりと盛り上がっていました！

みんなを爆笑の渦にに巻きこんだ方へ「審査員特別賞」の授与もさせて頂きました～☆

またこのような企画を考えていきます。お楽しみに～☆

別の日では、毎月恒例になりつつある　パステルアート教室。

今回は、水風船　　1枚は自分用、2枚目は、販売用　　

8月の行事は、「夏祭り」を予定しております♪

ふれあいデイサービス宜野湾では、外出や散歩など歩行訓練やマシン訓練が盛んに行われており、楽しく機能訓練ができます☆

無料体験や利用相談などはいつでもどうぞ～♪

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電話：098-896-0567（担当：饒波、野原、宮良）

また、楽しく一緒に活動出来る仲間も募集中です♪

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いつもふれあい介護センターのブログをご覧頂き、ありがとうございます。

そしてご無沙汰しております、人事部から松川です。

梅雨も明け、一気に夏が来てしまっていますね…　日中暑い暑い…💦

自分のお腹周りについている脂肪も溶けてくれませんかね…（切実）

そして、梅雨は明けましたが、新型コロナ明けは一体いつになるのでしょうか…　と思う今日この頃です。

皆さまいかがお過ごしでしょうか。　

感染防止対策も大事ですが、水分摂取も大事ですからね～🍹　こまめに飲んでいきましょう！

さて、去る7月4日(月)、沖縄人材カレッジ様より初任者研修・実務者研修を受講されている受講生向けに「職業人講話」をしてもらえないか、という依頼を受け、行ってまいりました。

当日は、人材カレッジ様の教室と、サテライト教室をzoomで結びながらの講話となりましたが、ふれあい介護センターの各事業所のサービス内容や介護職の１日の流れ、ふれあいでの働き方、スキルアップ、キャリアアップの話をさせて頂きました。

また、自分は今は人事部に所属しておりますが、介護職のスタートはふれあい介護センターの認知症デイからで、その後計２ヶ所の認知症デイ、一般型デイサービスの介護職も経験してきました。

これから超高齢化社会に向かうにあたり、必ず必要とされてくる介護職のお仕事

今後を担う受講生の皆様には、是非頑張って頂きたい！という応援の気持ちを込めて、介護・認知症ケアの知識経験ゼロの立場から自分なりに感じてきた事、経験してきたことも、拙い部分もあったとは思いますが、研修中の貴重な１時間程を頂戴し、お話させて頂きました。

（冒頭のお話や自己紹介で10分程使ってたかも…？！）

介護の仕事では色んな場面、ケース等様々な事を経験していきますが、その事を通して得られるものもたくさんありますし、何よりも自分自身が成長出来る、楽しくて素晴らしい仕事だと思います✨

今回の受講生の皆様が、１人でも多く介護の仕事に携わって頂けることを願っています✨

そして、素敵な出会いもお待ちしておりま～すｗ　　受講生の皆さんの未来に、幸あれ～☆
 

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こんにちは！グループホームふれあい楚辺です。

７月５・６日の2日間、那覇看護学校から実習生が来られたので、そのタイミングに合わせ七夕行事を行いました～♪

壁面作りで笹飾りや織り姫・ひこ星を作ってもらったり、七夕そうめんの仕込み・盛り付けを職員と一緒に作ってもらいました。

入居者様も一緒に参加して準備を手伝いながら、楽しい時間を過ごしました☆

楚辺　平川

グループホームふれあい楚辺では、利用者様の笑顔が大好きな仲間（スタッフ）を募集していま～す♪

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こんにちは！グループホームふれあい楚辺です。

去る6月21日にチョコレートフォンデュパーティーを開催しました！

板チョコを溶かし牛乳と混ぜ、フォンデュ容器に入れ、串刺しした材料(ぶどう・スイカ・バナナ・パン・マシュマロ)を温かいチョコレートにつけて食しました～🍫

皆様、口のまわりにチョコレートをつけ、美味しそうに召し上がっていました～♪

すぐ食べ尽くし、満足そうに笑顔を見せてくれました

(#^.^#)

次回はチーズフォンデュで！！

楚辺　浦添

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ハイターイ！！　宜野湾デイの仲宗根です。

今回は私たち宜野湾デイでの日常風景をお送り致します。

まずは☆写真購入☆

なかなか遠出ができない利用者様へ、職員が撮ってきた季節の花などの写真をデイに貼り、気に入った物は事業所内通貨「フレ」にて購入してもらっています。

今回は梅雨らしくアジサイ✨

実際に購入された方もいて「家に本当は生花ほしいけど手入れできないから飾りたい」とアジサイの花を飾れる事にとても嬉しそうでした(*´ω｀)

※バックに映りこんでいる方はおやつ時間でマスク着けていない方がいらっしゃいますが、飲食以外はマスク着用されています。

今月も順調に製作が進み壁画完成しました！

先月紹介した「エイサーをしているシーサー」です。

難しかった～とやはり細かい色の変化がある箇所は繊細な作業で苦戦されていました💦

「もうやらないよ～」という声もありましたが、出来上がりを見ると、「だー！次はないの？」と次の壁画に挑戦中です( *´艸｀)

結果が見えるとやる気でますね🔥

次は…　　「ふれあい神社」を製作しています。

弊社のケアマネジャーより

「みんながコロナのこの鬱々とした状況を吹き飛ばせるような物を作れないか（意訳）」

とありましたので、ふれあい神社作りとなりました～

出来上がったら当事業所の表ガラスに貼りますので、通りがかる際には是非一度参拝されてみてはいかがでしょうか！？

皆さまにご利益ありますように✨　との想いが込められていますので効果ある…かも？！

そして、あと一つ製作中なのが「ふれあいの木～藤の花バージョン✿」です♪

もう春は終わり夏になりましたので藤の花へ衣替え中です。

最初見本で作った物を一本つけたら「アレ何ね？ブドウ？🍇」と言われましたが、だんだん藤に見えてくる…はず。

出来上がるのを楽しみにして皆さんに毎日少しずつ製作していただきます☺

また、入浴スタッフが『脱衣所も季節を感じもらいたい』と利用者様と一緒に製作♪

梅雨のジメジメ感も吹き飛ぶ綺麗な壁紙ができました！！

こんな感じで手工芸も盛んですが、ふれあいデイ宜野湾では

パワーリハや機能訓練指導員の理学療法士・看護師による運動指導なども行っております！！🔥

体力の低下などで自信をなくして運動意欲が下降気味になっている方へ、「フレ」を稼ぐという名目で、運動に対して意欲的になってもらう取り組みもしております♪

また、利用者様の個別目標に合わせて、天気の良い日にはデイの周囲を歩いたり🌞

洗濯物畳みや手伝いをしてもらう事で、ご自宅での役割作りができるように支援しております👚

日常の様子まだまだあります (≧▽≦)気になったらお電話を☆

今月初めての取り組みを行った行事（父の日イベント）や第6回パステルアート教室がありましたので次回のブログにて紹介します！お楽しみに～

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いつもふれあい介護センターのホームページをご覧頂き、ありがとうございます。

2022年5月6日（金）以降、一部で電話回線の不具合が続いておりましたが、6月22日(水)より通常通り、回線が復旧したことをお知らせ致します。
 

不具合発生中にご連絡頂いたご利用者様、ご家族様、お取引先及び関係者の皆様には、大変ご不便、ご迷惑をお掛けしましたことを改めてお詫び申し上げます。

今後とも、変わらぬご愛顧を賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。

はいさーい✋“

いつもブログをご覧いただきありがとうございます☺

ふれあいデイサービス愛知でーす☆

コロナ禍の中、梅雨も真っ只中と気持ちも沈みがちな毎日ですが皆さまいかがお過ごしでしょうか❓

ふれあいデイサービス愛知では、梅雨＆コロナ禍明けを願って虹を作成してみましたー🤩🤩🤩

利用者様も手伝ってくれ、特に身長が高い方は率先して（お願いし続けてｗｗ）取り組んでくれました！ｗ

たくさんの利用者様が手伝ってくれたのですが、集中し過ぎて写真撮るのを忘れてしまいました💦

出来上がりです🎵

想像以上にデイ内が明るくなり、利用者様、職員共に気持ちも明るくなったような🤩🤩🤩

ニュースでは来週には梅雨も明けると予報もあり、早速効果がでたのかな❓

と調子に乗りつつ、コロナ明けも願い、みんなでおやつタイムを楽しみました☺ｗｗ

今後も活動の様子などをupしていきます(#^.^#)次回は写真多めにします（反省）❕❕

是非、楽しみにされてください🤭

ふれあいデイサービス愛知（通常規模デイサービス）では、

利用者様も大募集しております( *´艸｀)

職員も大大大募集しております(*^^*)一緒に楽しみましょう💖

体験利用も随時受付中です！

お問い合わせお待ちしております☺

☎問い合わせ先☎

ふれあいデイサービス愛知

〒901-2206　沖縄県宜野湾市愛知3-17-20

TEL：098-892-4165　FAX：098-892-4169

担当者：　比嘉　眞喜屋

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ハイサーイ！！　宜野湾デイの比嘉です。

先月宜野湾デイでは２つの行事を開催しました～♪

まずは植樹祭です🌲

駐車場にあるふれあい農園の草むしりから水やりまで、毎日交代で皆さんに手入れして頂き準備をしてきました。

迎えた植樹祭当日はあいにくの雨でしたが、全員の方に参加して頂きプランターにゴーヤー・オクラ・ニラを植えて土をかけ、神主も登場し「元気に大きく美味しく育ちますように～！」と祈願しました✨

そしてご自宅でも楽しんで頂けるように、1人1つ栽培キットをお配りし、好みの多肉植物を選び造花・シールでデコレーション❀

収穫の日が楽しみですが、一足先にゴーヤーがこんなに大きく育ちました！

他の野菜やお花も大きくなってね～🥬🌼

さらに２つ目の行事は、５月といえば母の日ということで女性利用者の皆様に日頃の感謝を込めて母の日イベントを開催しました❀

奥様や娘さん、お嫁さんに向けて花紙でカーネーションを作成し、メッセージを書きました♡

「いつもありがとう」や「You Love Me」といったそれぞれ愛情がたっぷりこもったプレゼントになりましたね(^^)/

ちなみに私は内地の母にブルーシールのアイス詰め合わせを送ったので、大喜びの連絡がきました🍨

皆さんいつも職員の健康を気遣った声をかけて下さりありがとうございます。

これからも元気にふれあいに来てくださいね♪

今月は父の日のイベントを予定していますよ～お楽しみに！

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令和４年５月１７日（火）以降、「ふれあい老人ホーム愛知」において発生していた新型コロナウイルス感染症のクラスターにつきまして、県の対策室、中部徳洲会感染対策チームへ指示を仰ぎながら、感染拡大の防止措置と入居者様及び職員の健康観察を実施を続けてまいりましたが、その後の感染は無く、待期期間後も入居者様や職員に発熱、咳等の風邪症状も見られない事から、感染対策チームの見解の下、本日６月６日（月）より通常営業を再開致します。

今後の動向についても、引き続き情報開示に努めてまいります。

利用者様とご家族様ならびに関係者の皆さまにはご心配をおかけ致しますが、引き続きご理解とご協力の程、宜しくお願い致します。

令和４年５月１７日（火）に弊社が運営する「ふれあい老人ホーム愛知」において、新型コロナウイルス陽性者が発生しました。　

その後、抗原検査や保健所指示によるPCR検査を実施しておりますが、これまで入居者様11名、職員7名の感染が確認されております。

現在、県の対策室、中部徳洲会感染対策チームへ指示を仰ぎながら、感染拡大の防止措置と、入居者様及び職員の健康観察を実施しております。

今後の動向についても、引き続き情報開示に努めてまいります。

利用者様とご家族様ならびに関係者の皆さまにはご心配をおかけ致しますが、引き続きご理解とご協力の程、宜しくお願い致します。

令和４年４月から改正女性活躍推進法が全面施行され、常時雇用する労働者数が１０１名以上の事業主は、女性活躍に関する行動計画の策定や情報公開が義務化されました。

ふれあい介護センターにおいても女性活躍に関する状況の把握や課題の分析を行い、行動計画を策定致しました。

詳しくは、「ふれあいの取組み」ページにてご確認お願い致します。

「女性活躍推進法」では、女性が活躍できる場を充実させ、仕事と生活が両立できる体制づくりを推進しており、企業でも自発的な女性活躍推進に関する行動計画の策定が求められています。

ふれあい介護センターにおいても、女性活躍に関する状況の把握や課題の分析を行い、行動計画を策定致しましたので、ここに公表致します。

ふれあい介護センター　女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画

１．計画期間：令和４年４月１日～令和６年３月３１日

２．当社の課題

　①男性の育児休暇の取得が進んでいない（女性は100％取得実績有）

　②管理職に占める女性の割合が30％未満となっている

　③管理職の時間外労働が慢性的になっている

３．目標と取組内容・時期

目標１：男性の育児休暇、両立支援制度の利用促進を図ります。

＜取組内容と時期＞

令和４年４月～

社内での育休、両立支援制度の利用状況の分析の実施や、ニーズの把握を行います。

令和４年10月～

社内で活用出来る育休、両立支援制度の周知を図り、利用を促進します。

また、社内アンケートを実施し、必要な仕組みや制度については導入を検討してまいります

目標２：管理職(課長職)に占める女性労働者の割合を30％以上にする。

＜取組内容と時期＞

令和４年4月～

各事業所の管理者へ、今後の管理者候補となる社員に関するヒアリングを実施していきます。

令和４年10月～

管理職候補となる社員と面談を実施し、意識啓発を図っていきます。

管理職育成研修の企画の検討や、今後の管理者登用についての検討を行っていきます。

目標３：各月の残業時間を月平均20％削減を目指します　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

＜取組内容と時期＞

令和４年4月～

全社員を対象として、現状の残業の業務内容を部署ごとに分析を行います。

令和４年10月～

分析した内容を各マネージャー、管理者へ共有し、残業時間の削減に繋がる具体的な取組内容を検討し、

順次実施していきます。

今後、ワークライフバランスが図れるような楽しく働きやすい環境をつくる事によって、その能力を十分に発揮し、仕事のやりがいや成長へと繋げていけるよう、スタッフの皆さんの意見も再確認しながらしっかり取り組んでまいります。

女性活躍推進法に基づく行動計画(女性の活躍推進企業データベース)

～女性の活躍に関する情報公表について～（令和４年３月３１日時点）

〇労働者に占める女性労働者の割合

　社員数１６１名

　男性：５５名　（正社員３１名、契約社員、パート２４名）　　３４％

　女性：１０６名（正社員２８名、契約社員、パート７８名）　　６６％

〇管理職に占める女性労働者の割合　

　男性：６３％　　女性：２７％

〇男女の平均勤続年数

　男性：４年７ヶ月　　女性：４年３ヶ月

〇労働者一月当たりの平均残業時間

　１０時間

〇有給休暇取得率　　
　５７．２％

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さて、今月の第三土曜日（5月21日）に予定していたふれあい介護センター独自の「おしごと説明会」の開催に関して慎重に協議してまいりましたが、今月に入っての沖縄県の新規陽性者数が連日2,000名を超える状況を鑑み、感染拡大防止の観点から、今月の開催は中止させて頂く判断に至りました。

参加を検討されていた皆様には大変申し訳ありませんが、何卒ご理解の程宜しくお願い致します。

今後の開催予定につきましては、沖縄県からの情報に沿いながら、改めてお知らせ致します。

宜しくお願い致します。

なお、各事業所では求人は募集しておりますので、ホームページやハローワークでの情報を

ご確認頂き、是非応募したいという方は随時問合せ、面接希望も受け付けております。

仕事内容へのお問合せでも結構です。お気軽にお問合せ下さいませ。

TEL:0120-790-838（フリーダイヤルです）

ふれあい介護センター　求人情報一覧　（←こちらをクリックすると、関連ページへ飛びます。）

はいた～い　ふれあい宜野湾デイの仲宗根です。

暑い日が増えてきていよいよ沖縄も梅雨入りしましたね。

ジメジメとして過ごしにくいですが、皆さまの体調はいかがですか？

梅雨と言えば皆さまは何を思い浮かべるでしょうか？

4月のブログを見て頂いた方は気づかれたかもしれません。

「カエルとアジサイ」

を利用者の皆様と一緒に製作し完成致しました(*´▽｀*)

花紙を１６分の１にカットしてもらい、カットした花紙を丸めて丸めたものを糊で貼り付けていく…

単純なようで根気のいる作業です。

工程毎に得意不得意あるので男性女性に関わらず作業していただきました。

できあがってすぐは事業所内の壁に貼って皆さんに観覧してもらっていました。

今は「外に向けて貼ったらいいのに」と利用者様からの意見頂きましたので、通る車や外を歩かれる方へ向けて貼りだし行っております。　

お近くを通りの際は是非見て下さいね☆（梅雨の間は貼りだしする予定です）

アジサイの壁画が完成すると「他にないの？」とあり

ブーゲンビレア（ブーゲンビリア）も製作しました。

※絵の大きさが分かるように、左下にペットボトルを並べてみました。いかがでしょう？！

鮮やかな色が綺麗ですね～✨

実際に近所の方の庭先で咲き誇るブーゲンはとっても綺麗で、送迎中も利用者の皆さまが

「あい！こっちのは濃いピンクだねぇ～」

「こっちは白だね～」「ウチのはたくさん咲いてるよー」

と話題にあがるほどです。

そして、現在は…

エイサーをしているシーサーの壁画制作中！

これがなかなかエイサーの衣装が難しく苦戦されていました。

もう少しで完成間近！あと少し！

今度は夏の行事に向けてまた違う装飾を利用者様と考えながら作って行きます♪

今月は「母の日イベント」

来月は「父の日イベント」を開催予定としています。

どちらも当事業所ではやったことのない取り組みを行う予定なので

開催後にまたブログでアップします( *´艸｀)お楽しみに☆

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こんにちは！グループホームふれあい楚辺です。

４月１６日、毎年恒例と化している足湯をしました！

良い天気だったので、縁側に設置し行いました。

最初はお湯に入るのを嫌がる方も、入ってみると気持ちいいのがわかり、長湯していました

(^^♪

すぐに満足され出る方と、入るとなかなか終わらない方などさまざまでしたが、皆さん楽しそうで良い足湯会になりました！

楚辺　仲田

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いつもふれあい介護センターのホームページをご覧頂き、ありがとうございます。

2022年5月5日（木）午前8時30分頃～2022年5月6日（金）午後3時頃までの間、当社の電話回線が故障により不通となっておりました。

現在、回線は一部復旧いたしましたが、まだ一部で不具合が続いており、完全復旧までには時間が掛かる状況です。

ご利用者様、ご家族様、お取引先及び関係者の皆様には、ご不便、ご迷惑をお掛けしましたことをお詫び申し上げますとともに、何卒ご理解ご協力を賜りますようお願い申し上げます。

復旧が完了し次第改めてご報告いたします。

ふれあい介護センターは、仕事と生活の調和（WLB）のための制度・実績として

以下の3つの取り組みを評価されることで、平成31年1月17日に沖縄県より

「ワークライフバランス認証企業」として認証されました♪

①女性社員の育児休業取得率１００％

会社や事業所としても、大切な存在である従業員が安心して働き続けられるように、

会社全体での支援体制や、スタッフ間の相互理解や配慮を促しながら、

産休・育休が取得しやすい体制を整えています。

産休・育休を申請取得率は１００％で、直近では男性も育休取得の実績があります。

育休後は希望に応じて短時間勤務での復帰などの調整も行っており、育児と仕事の

バランスが取りやすい環境も目指しています。

直近５年の育休取得実績：１０名（女性９名、男性１名）　

②年次有給休暇の半日単位での取得が可能

お子さんの対応や受診、所用など短い対応でも活用出来るよう、半日単位での年次有給

休暇の取得が可能です。１日単位の休暇とは違い、仕事と両立しながらが出来るため、

柔軟に働きやすい環境に繋がっています。

令和６年度　年間の年次有給休暇取得率：６９．９％（ー１０．０％）

令和５年度　年間の年次有給休暇取得率：７９．９％（ー５．３％）

令和４年度　年間の年次有給休暇取得率：８５．２％（＋２７．０％）

令和３年度　年間の年次有給休暇取得率：５８．２％（＋５．１％）

令和２年度　年間の年次有給休暇取得率：５３．１％

③資格取得支援体制が整備されている　

ふれあい介護センターでは従業員の資質向上にも力を入れており、知識・技術の向上、

成長にも繋がる資格取得を応援しています。現在、ふれあい介護センターでは以下の

４種類の資格受験合格時に、受験料のキャッシュバックを行っています。

◇介護福祉士　　◇介護支援専門員　　◇社会福祉士　　◇精神保健福祉士　

資格取得後は専門性の向上だけでなく、給与アップや正社員登用、また、

その資格を活かせる部署への異動の希望申出も可能で、従業員のスキルアップ、

キャリアアップも図れる環境を整えています。

直近５年間の受験料キャッシュバック実績

○介護福祉士　１９名　　○介護支援専門員　４名

～「沖縄県ワーク・ライフ・バランス企業認証制度 」とは～

沖縄県では、労働者個人の生活時間に配慮した働き方、働かせ方がその持てる

能力を最大限に発揮させ、生産性の向上や優秀な人材の確保など、企業にとっての

メリットが大きいと考え、ワーク・ライフ・バランス（仕事と生活の調和）に

積極的に取り組む企業を『沖縄県ワーク・ライフ・バランス企業』として認証登録し、

県民に対して積極的にPRをしている県の事業です。

詳しくは沖縄県のホームページにて♪

今後も働き方のニーズの変化をキャッチして、それに応えながら、継続して仕事と生活の調和を意識しより良い働き方、相乗効果が生まれる企業として邁進してまいります。