自立・参加・尊厳の三原則の促進を理念に、「あなたらしく」地域で暮らし続けるサポートを致します。
採用情報に関するお知らせ
更新：令和７年４月１日
更新：令和７年４月１日
介護職員初任者研修終了や介護福祉士などの資格を
取得することで昇給のチャンスがあります！
また、介護職員初任者研修や介護福祉士実務者研修を
働きながら、費用負担の無いよう助成金受給の支援も
行います。
正社員、契約社員に独自の昇給システムを整備しております♪
また、独自の人事評価制度を用いて働くあなたの頑張りをしっかりと評価し
キャリアアップや昇給などのチャンスをつかむことが出来ます。
正社員、契約社員ともにボーナスの支給対象となります。
独自の人事評価でボーナス増額のチャンスもつかめます♪
みんなの頑張りをしっかりと評価し還元いたします！！
資格取得やキャリアを積み、介護職から専門職へと変更
することで昇給のチャンスがあります。また、専門職を経て
管理職へと変更も可能。
例：介護職→ケアマネジャー 介護職→社会福祉士
介護主任→管理者 などなど
ワークライフバランス制度導入♪勤務時間や日数など相談しながら様々な働き方をご提案致します！
育児休暇や介護休暇取得も高い実績があり幅広い年齢層の方が働きやすい環境です♪
また、すべてのスタッフが家族サービスをしたり、趣味の活動など毎日に楽しみが持てるよう、
リフレッシュ手当をすべてのスタッフに支給致します♪
| 休暇 |
◯ 有給休暇 ◯ 慶弔休暇 ◯ 生理休暇 ◯ 産前産後休暇 ◯ 特別休暇 |
|---|
※休暇は半日から取得可能で利用がしやすい♪
| 休業 | ◯ 育児休業 ◯ 介護休業 |
|---|
充実の研修制度
スタッフの学びを応援！定期的な事業所研修や法人研修があります。
また、外部研修や受講必須の研修などの受講も勤務扱いとし、研修費用も支援致します♪
資格取得支援制度
あなたのスキルアップを応援！介護福祉士や社会福祉士、
精神保険福祉士、ケアマネジャーの資格を合格し
資格を取得できれば、受験料のキャッシュバックもあります！
仲間を増やそう！
皆で働く仲間を増やし、より良い職場環境を作れる！
職員紹介制度を導入しており、紹介者にはお礼金を支給いたします♪
また、職員慰労会や飲みニケーション活動へも支援制度があり、楽しく
仲間とふれあう事が出来ます。
未経験でも大丈夫！
資格が無くても働きながら介護士の資格をゲットできる！
助成金受給の支援を行い、費用負担なく働きながら介護職員初任者研修資格や
介護福祉士実務者研修資格の取得が出来ます！
あなたの頑張りを評価
頑張るあなたを応援！働いて頂いた分はしっかりお手当として支給いたします。
①年末年始手当 ②休日手当 ③台風手当 ④皆勤手当 ⑤送迎手当など
各種手当を整備しております。
キャリアアップも夢じゃない！あなたの頑張りしっかりと見ております。
人事評価制度を導入しており、あなたの成長を共に支えます。
正社員登用や昇進、専門職種に就くことも可能で、望むステップを一緒に考えます♪
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