グループホーム：那覇
| 【期間限定！入社祝金５万円あり※支給条件あり】 夜勤１回につき、手当6,000円！家庭的な雰囲気の中でゆったり ケア出来る環境で、一緒に仕事してみませんか～？ |
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|---|---|
| 募集職種・役職 | グループホーム介護職 |
| 事業所 | グループホームふれあい国場 |
| 勤務地 | 那覇市字国場862-1 |
| 資格 | 無資格未経験でも応募可です♪ 介護職員初任者研修以上または介護福祉士いずれかあれば尚良し |
| 給与 | 時 給：1,000円～1,230円 ※経験や保有資格にて決まります。 その他手当等 処遇改善手当、特定処遇改善手当（月により変動有） 休日手当：日曜出勤時、1ｈにつき100円加算 皆勤手当：所定通り勤務実績時5,000円 残業手当、台風手当、年末年始手当 給与例） 無資格未経験者 フルタイム168ｈ 日曜出勤2回、夜勤４回の場合 時給1,000円×168ｈ＝168,000円 夜勤手当：24,000円(夜勤4回対応した場合) 皆勤手当：5,000円 処遇改善手当：平均5,000円前後(概算) 休日手当：1,600円（日曜出勤2日 計16ｈの場合） 総支給：203,600円～ 定期昇給有(会社規程有)。 人事評価制度もあり、頑張り次第では 給与アップや正社員登用もあります！ １からスタートしてキャリアアップしている 社員もたくさんいます！ 給与締日：末日 給与支給日：翌月15日 |
| 形態 | 契約社員 |
| 時間 | 以下の①～④のシフト制になります。 ①07：00～16：00 ②09：00～18：00 ③12：00～21：00 ④17：00～翌10：00 |
| 休日 | シフトによる月８～９日休み |
| 業務内容 | 定員９名の認知症グループホーム入居者様の日常生活に 寄り添いながら 、一緒に楽しく過ごして頂けるよう 支援していきます。 【主な業務】 ・健康チェック（体温、 血圧、 様子観察等） ・入居者者様と一緒に食事の準備等 ・トイレやお風呂、着替えのお手伝い ・洗濯や掃除のお手伝い ・入居者様の創作活動などのお手伝い ・業務記録（タブレット操作） ・夜勤者への申送り、日勤者からの申受け 他にも、利用者様のケアやサービスに関する ミーティングも実施しており、介護サービスの見直し、 質向上、スキルアップに繋がる勉強会も行っています。 隣のフロアには認知症デイもあり、和気あいあいとした 雰囲気で楽しんでいます♪ 未経験者でもOK！業務を通じて一緒に認知症ケアを 勉強していきましょう♪ 変更の範囲：会社が指定する業務（キャリアアップ含む） |
| その他 | 【入社祝金支給について】 ①フルタイム勤務 ②入社後６か月以内に夜勤業務スタートし、継続して夜勤の勤務実績がある方。 各種介護業務（夜勤含む各シフト勤務）を自立的にこなせてると判断出来た場合、 ７か月目の給与支給時に５万円支給します。 ◇業務未経験者可！先輩スタッフが１から丁寧に業務を伝えていきます。 経験がある方については、良さ・強みを活かせる役割を持ってもらいながら、 個性を輝かせて笑顔で楽しく働けるよう、チームとして支援します！ ◇マイカー・バイク通勤可(無料駐車場有) ◇試用期間3ヶ月あり ◇労働法に基づき年次有給休暇付与 ◇各事業所において毎月１回ミーティングを実施していますがその中で テーマを決めて勉強会も実施中。法人内でも年数回研修を実施しており、 無資格・未経験から始める方でもスキルアップしやすい体制です。 ◇正社員登用制度有。業務に取り組む姿勢や、チームの為にベストを 尽くしている姿勢をしっかり評価します。キャリアアップも応援します♪ ◇正社員は退職金制度有。定年65歳まで延長しており、 長くやりがいを持って働ける環境となっています。 ◇人事評価制度導入しています。成果、頑張りをしっかりと評価！ 定期昇給だけでなく、評価昇給も有！ ◇介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、介護支援専門員 試験受験合格時、受験料のキャッシュバック制度有 【会社の強み】 職員の個性、自主性、主体性、成長性を大事にしています 【すくぶん＝その人が持つ役割、目指したい目的、使命】 人の為に役に立つ、人から必要とされる事を特に感じられる 介護の仕事を通して、やりがい、成長を実感出来るよう、 日頃からの会話の中や、「すくぶん語れ～ぐゎ～」を実施しながら、 職員一人ひとりの”すくぶん探し”をし、良さ・強みを輝かせる 環境を目指しています。 職員だけでなく、ふれあい介護センターにある様々な専門性ある サービス事業所の特徴・強みを活かし、『最幸のチーム』として ニーズに対し良いサービスが出来るように取り組んでいます。 そして、職員一人ひとりだけでなく、会社としても成長が出来るよう目指しています。 『沖縄県ワーク・ライフ・バランス企業』 従業員等のワーク・ライフ・バランスを実現するような 多様な働き方の整備に積極的に取り組んでいます。 ◇半日単位の年休取得体制 ◇産休・育休取得勧奨（復帰率93％） ◇資格取得支援制度の整備（介護福祉士、ケアマネージャー他） 『うちなー健康経営』宣言中！ スタッフ自身が健康を意識していけるような取組に着手してます♪ ◇栄養士が監修した昼食が、１食３００円で注文可能！ ◇各事業所毎にPFOS／PFASが除去出来る浄水器の設置 ◇職員が受診しやすいよう、年１回 健診車による巡回健診実施 ◇二次健診、保健指導対象者に向けた受診勧奨 ◇職員の社保被扶養者ご家族向けにも、特定検診受診勧奨案内配布 ◇デイサービス筋トレルームを開放し、職員の健康づくりに寄与 ◇職員向け健康コラム発信 |
| 【期間限定 入社祝金５万円あり】 夜勤１回につき、手当6,000円！一軒家を丸々改築した 家庭的な雰囲気の中でゆったりケアしています♪ |
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|---|---|
| 募集職種・役職 | グループホーム介護職 |
| 事業所 | グループホームふれあい楚辺 |
| 勤務地 | 那覇市楚辺2-30-2 |
| 資格 | 無資格未経験でも応募可です♪ 介護職員初任者研修以上または介護福祉士いずれかあれば尚良し |
| 給与 | 時 給：1,000円～1,230円 ※経験や保有資格にて決まります。 その他手当等 処遇改善手当（月5,000円前後） 休日手当：日曜出勤時、1ｈにつき100円加算 皆勤手当：所定通り勤務実績時5,000円 残業手当、台風手当、年末年始手当 給与例） 無資格未経験者 フルタイム168ｈ 日曜出勤2回、夜勤４回の場合 時給1,000円×168ｈ＝168,000円 夜勤手当：24,000円(夜勤4回対応した場合) 皆勤手当：5,000円 処遇改善手当：平均5,000円前後(概算) 休日手当：1,600円（日曜出勤2日 計16ｈの場合） 総支給：203,600円～ 定期昇給有(会社規程有)。 人事評価制度もあり、頑張り次第では 給与アップや正社員登用もあります！ １からスタートしてキャリアアップしている 社員もたくさんいます！ 給与締日：末日 給与支給日：翌月15日 |
| 形態 | 契約社員 |
| 時間 | 以下の①～④のシフト制になります。 ①07：00～16：00 ②09：00～18：00 ③12：00～21：00 ④17：00～翌10：00 |
| 休日 | シフトによる月８～９日休み |
| 業務内容 | 定員９名の認知症グループホーム入居者様の日常生活に 寄り添いながら 、一緒に楽しく過ごして頂けるよう 支援していきます。 【主な業務】 ・健康チェック（体温、 血圧、 様子観察等） ・入居者者様と一緒に食事の準備等 ・トイレやお風呂、着替えのお手伝い ・洗濯や掃除のお手伝い ・入居者様の創作活動などのお手伝い ・業務記録（タブレット操作） ・夜勤者への申送り、日勤者からの申受け 他にも、利用者様のケアやサービスに関する ミーティングも実施しており、介護サービスの見直し、 質向上、スキルアップに繋がる勉強会も行っています。 隣のフロアには認知症デイもあり、和気あいあいとした 雰囲気で楽しんでいます♪ 未経験者でもOK！業務を通じて一緒に認知症ケアを 勉強していきましょう♪ 変更の範囲：会社が指定する業務（キャリアアップ含む） |
| その他 | 【入社祝金支給について】 ①フルタイム勤務 ②入社後６か月以内に夜勤業務スタートし、継続して夜勤の勤務実績がある方。 各種介護業務（夜勤含む各シフト勤務）を自立的にこなせてると判断出来た場合、 ７か月目の給与支給時に５万円支給します。 ◇業務未経験者可！先輩スタッフが１から丁寧に業務を伝えていきます。 経験がある方については、良さ・強みを活かせる役割を持ってもらいながら、 個性を輝かせて笑顔で楽しく働けるよう、チームとして支援します！ ◇マイカー・バイク通勤可(無料駐車場有) ◇試用期間3ヶ月あり ◇労働法に基づき年次有給休暇付与 ◇各事業所において毎月１回ミーティングを実施していますがその中で テーマを決めて勉強会も実施中。法人内でも年数回研修を実施しており、 無資格・未経験から始める方でもスキルアップしやすい体制です。 ◇正社員登用制度有。業務に取り組む姿勢や、チームの為にベストを 尽くしている姿勢をしっかり評価します。キャリアアップも応援します♪ ◇正社員は退職金制度有。定年65歳まで延長しており、 長くやりがいを持って働ける環境となっています。 ◇人事評価制度導入しています。成果、頑張りをしっかりと評価！ 定期昇給だけでなく、評価昇給も有！ ◇介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、介護支援専門員 試験受験合格時、受験料のキャッシュバック制度有 【会社の強み】 職員の個性、自主性、主体性、成長性を大事にしています 【すくぶん＝その人が持つ役割、目指したい目的、使命】 人の為に役に立つ、人から必要とされる事を特に感じられる 介護の仕事を通して、やりがい、成長を実感出来るよう、 日頃からの会話の中や、「すくぶん語れ～ぐゎ～」を実施しながら、 職員一人ひとりの”すくぶん探し”をし、良さ・強みを輝かせる 環境を目指しています。 職員だけでなく、ふれあい介護センターにある様々な専門性ある サービス事業所の特徴・強みを活かし、『最幸のチーム』として ニーズに対し良いサービスが出来るように取り組んでいます。 そして、職員一人ひとりだけでなく、会社としても成長が出来るよう目指しています。 『沖縄県ワーク・ライフ・バランス企業』 従業員等のワーク・ライフ・バランスを実現するような 多様な働き方の整備に積極的に取り組んでいます。 ◇半日単位の年休取得体制 ◇産休・育休取得勧奨（復帰率93％） ◇資格取得支援制度の整備（介護福祉士、ケアマネージャー他） 『うちなー健康経営』宣言中！ スタッフ自身が健康を意識していけるような取組に着手してます♪ ◇栄養士が監修した昼食が、１食３００円で注文可能！ ◇各事業所毎にPFOS／PFASが除去出来る浄水器の設置 ◇職員が受診しやすいよう、年１回 健診車による巡回健診実施 ◇二次健診、保健指導対象者に向けた受診勧奨 ◇職員の社保被扶養者ご家族向けにも、特定検診受診勧奨案内配布 ◇デイサービス筋トレルームを開放し、職員の健康づくりに寄与 ◇職員向け健康コラム発信 |
| 【期間限定！入社祝金５万円あり※支給条件あり】 利用者様向けの様々な活動を「部活動」と称し職員も一緒に楽しんでます♪ |
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|---|---|
| 募集職種・役職 | 介護職 |
| 事業所 | ふれあいデイサービス国場 |
| 勤務地 | 那覇市国場862-1 |
| 資格 | 無資格からでも応募OK！ 介護福祉士大歓迎♪ |
| 給与 | 時給1,000円～1,230円スタート ※保有資格、経験により決定します。 諸手当 処遇改善手当（月5,000円前後）、 送迎手当(１回あたり50円) 皆勤手当(１か月シフト通りに出勤実績あれば5,000円) 残業手当、台風手当、年末年始手当 ＜給与例＞ 無資格 月172ｈ勤務、送迎40回、皆勤の場合 184,000円～ ＜その他＞ ＊年１回の昇給有。 ＊人事考課制度による評価昇給、正社員登用も有。 表示目安額以上になる事も有り。 |
| 形態 | 契約社員 |
| 時間 | 8：30～17：30 |
| 休日 | 日曜日を含む月8～9日、年始(1月1日) |
| 業務内容 | 一般型デイサービス(定員３０名)における介護業務全般 （１日平均利用者数：２５～３０名です。） 介護業務 食事、排泄、入浴介助全般、送迎業務 (軽自動車、１０名乗りワゴン） 介護記録作成（PC、タブレット入力） レク（部活動）業務 １日のスケジュールに沿って、実施していきます。 レク（部活動）も曜日によって異なっており、職員も楽しみながら実施しています。 また、利用者様は事業所周囲の立地を活かした屋外歩行訓練も実施しており、機能訓練指導員からアドバイスを受けながら、歩行訓練も一緒に行います。 利用者様ともユンタクハンタクして、楽しいですよ～☆ |
| その他 | 【入社祝金支給について】 ①フルタイム勤務 ②入社後６か月以内に送迎業務スタートし、継続して送迎業務、他各介護業務（レク、入浴、各種介助等）の勤務実績があり、自立的にこなせてると判断出来た場合、７か月目の給与支給時に５万円支給します。 ◇業務未経験者可！先輩スタッフが１から丁寧に業務を伝えていきます。 経験がある方については、良さ・強みを活かせる役割を持ってもらいながら、 個性を輝かせて笑顔で楽しく働けるよう、チームとして支援します！ ◇マイカー・バイク通勤可(無料駐車場有) ◇試用期間3ヶ月あり ◇労働法に基づき年次有給休暇付与 ◇各事業所において毎月１回ミーティングを実施していますがその中で テーマを決めて勉強会も実施中。法人内でも年数回研修を実施しており、 無資格・未経験から始める方でもスキルアップしやすい体制です。 ◇正社員登用制度有。業務に取り組む姿勢や、チームの為にベストを 尽くしている姿勢をしっかり評価します。キャリアアップも応援します♪ ◇正社員は退職金制度有。定年65歳まで延長しており、 長くやりがいを持って働ける環境となっています。 ◇人事評価制度導入しています。成果、頑張りをしっかりと評価！ 定期昇給だけでなく、評価昇給も有！ ◇介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、介護支援専門員 試験受験合格時、受験料のキャッシュバック制度有 【会社の強み】 職員の個性、自主性、主体性、成長性を大事にしています 【すくぶん＝その人が持つ役割、目指したい目的、使命】 人の為に役に立つ、人から必要とされる事を特に感じられる 介護の仕事を通して、やりがい、成長を実感出来るよう、 日頃からの会話の中や、「すくぶん語れ～ぐゎ～」を実施しながら、 職員一人ひとりの”すくぶん探し”をし、良さ・強みを輝かせる 環境を目指しています。 職員だけでなく、ふれあい介護センターにある様々な専門性ある サービス事業所の特徴・強みを活かし、『最幸のチーム』として ニーズに対し良いサービスが出来るように取り組んでいます。 そして、職員一人ひとりだけでなく、会社としても成長が出来るよう目指しています。 『沖縄県ワーク・ライフ・バランス企業』 従業員等のワーク・ライフ・バランスを実現するような 多様な働き方の整備に積極的に取り組んでいます。 ◇半日単位の年休取得体制 ◇産休・育休取得勧奨（復帰率93％） ◇資格取得支援制度の整備（介護福祉士、ケアマネージャー他） 『うちなー健康経営』宣言中！ スタッフ自身が健康を意識していけるような取組に着手してます♪ ◇栄養士が監修した昼食が、１食３００円で注文可能！ ◇各事業所毎にPFOS／PFASが除去出来る浄水器の設置 ◇職員が受診しやすいよう、年１回 健診車による巡回健診実施 ◇二次健診、保健指導対象者に向けた受診勧奨 ◇職員の社保被扶養者ご家族向けにも、特定検診受診勧奨案内配布 ◇デイサービス筋トレルームを開放し、職員の健康づくりに寄与 ◇職員向け健康コラム発信 |
| 定員３０名のワイワイ楽しく働けるデイサービスです！ 短時間からでもはたらいてみませんか～？ |
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|---|---|
| 募集職種・役職 | デイサービス介護パート職 |
| 事業所 | 一般型デイサービス |
| 勤務地 | 那覇市国場862-1 |
| 資格 | 無資格からでも応募OK！ |
| 給与 | 時給1,000円～1,150円 ＊保有資格、経験を考慮して決定します。 月86ｈ換算：86,000円～98,900円 その他手当として 送迎手当(50円/回)、残業手当 処遇改善加算手当(5,000円程度)、 台風手当、年末年始手当 ※給与締日：末日 給与支給日：翌月15日 |
| 形態 | パート |
| 時間 | 8：30～14：30の間で、3～5ｈ程度 |
| 休日 | 日曜日含むシフトによる週1～3日、元日(1月1日) ※週勤務日数によって決定します。 |
| 業務内容 | 定員数30名のデイサービスにおける利用者様の入浴対応全般になります。 フロアにいらっしゃる利用者様への声掛け、誘導 衣服を脱ぎ着する際、また入浴時の見守り、一部介助 健康状態観察（看護師との連携あります） 水分摂取するよう声掛け促し 介助実施時の様子記録（主にタブレット使用） その他、食事時、トイレなどの介助全般 レクリエーション等の補助対応も有ります。 月に１回は業務ミーティングがあり、チームとしての取組内容、 利用者様への対応確認、意見交換等を行っています。 また、勉強会も開催しており、スタッフのスキルアップにも繋げています。 ※事業所での勉強会以外でも、法人で主催している「基礎研修」があり、スタッフの人財育成に繋げています。 |
| その他 | 〇業務未経験者可！ 〇マイカー通勤可(無料駐車場有) 〇試用期間3ヶ月あり 〇労働法に基づき年次有給休暇付与 〇法人内研修月1回 〇正社員登用制度有。キャリアアップも応援♪ 〇人事評価制度導入しています。あなたの 頑張りをしっかりと評価します！ 〇介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、 介護支援専門員試験受験合格時、 受験料支援制度有 ※面接の際紹介状を必ずお持ちください 【平成３０年度 沖縄県ワーク・ライフ・バランス企業認証】 従業員等のワーク・ライフ・バランスを実現する 多様な働き方の整備に積極的に取り組んでいます。 |
