地域包括支援センター
| 住み慣れた地域で暮らし続ける為にサポートしていく 地域包括支援センターでのお仕事です！ 【期間限定！入社祝金５万円あり※支給条件あり】 【企業型確定拠出年金(DC)制度ついにスタートしました！】 |
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| 募集職種・役職 | 主任介護支援専門員 |
| 事業所 | 宜野湾市地域包括支援センターふれあい |
| 勤務地 | 宜野湾市字我如古402番地 |
| 資格 | 主任介護支援専門員 |
| 給与 | 基本給：162,100円 ～ 201,600円 ＊年齢・経験によって決定します。 資格手当：30,000円 リフレッシュ手当：5,000円 調整手当：10,000～30,000円 その他手当として 成果手当、皆勤手当、残業手当、 通勤手当(支給は当社規定による) 給与例）35歳の場合 基本給152,600円～ ＊経験によって変動ありうる 資格手当30,000円 ﾘﾌﾚｯｼｭ手当5,000円 調整手当：10,000円 成果手当：5,000円～ ＊実績により変動あり得る 皆勤手当：5,000円 月給207,600円～ ＊昇給：年１回 ＊賞与：年２回 計 ２か月分 (前年度実績） ＊退職金：あり（中退共に加入） ＊給与締日：末日 ＊給与支給日：翌月15日 ＊通勤手当、賞与支給は当社規定有。 ◇退職金制度有！定年６５歳まで延長し、長く活き活きと働ける 環境が整っています！定年後は契約社員として継続雇用可。 ◇給与の一部を拠出し、将来の資産形成の運用が出来る 「企業型確定拠出年金制度」が利用できます！ |
| 形態 | 正社員 |
| 時間 | ８：３０～１７：３０（休憩1時間） |
| 休日 | 土・日曜日、祝日、年末年始他（基本シフトによる週休二日制） |
| 業務内容 | ・ 高齢者やご家族、 地域の方の介護、 医療福祉に関する総合相談業務 ・ 介護予防計画の作成 ・ 包括的、 継続的ケアマネジメ ント 業務 ・ 権利擁護業務 |
| その他 | 【企業型確定拠出年金(DC)制度』スタート！】 介護の仕事は、人を支える大切な仕事です。 だからこそ、働く職員の「将来の安心」も大切にしています。 ふれあいでは令和7年10月より、企業型確定拠出年金(DC)制度をスタートします。 働きながら、将来の資産形成が可能です！ 【沖縄県ワーク・ライフ・バランス企業】 従業員等のワーク・ライフ・バランスを実現するような 多様な働き方の整備に積極的に取り組んでいます。 ◇半日単位の年休取得体制 ◇産休・育休取得勧奨（復帰率93％） ◇資格取得支援制度の整備（介護福祉士、ケアマネージャー他） 【うちなー健康経営』宣言中】 スタッフ自身が健康を意識していけるような取組に着手してます♪ ◇栄養士が監修した昼食が、１食３００円で注文可能！ ◇各事業所毎にPFOS／PFASが除去出来る浄水器の設置 ◇職員が受診しやすいよう、年１回 健診車による巡回健診実施 ◇二次健診、保健指導対象者に向けた受診勧奨 ◇職員の社保被扶養者ご家族向けにも、特定検診受診勧奨案内配布 ◇デイサービス筋トレルームを開放し、職員の健康づくりに寄与 ◇職員向け健康コラム発信 【会社の強み】 職員の個性、自主性、主体性、成長性を大事にしています 【すくぶん】（＝その人が持つ役割、目指したい目的、使命） 人の為に役に立つ、人から必要とされる事を特に感じられる介護の仕事を通して、やりがい、成長を実感出来るよう、日頃からの会話の中や、「すくぶん語れ～ぐゎ～」を実施しながら、職員一人ひとりの”すくぶん探し”をし、良さ・強みを輝かせる環境を目指しています。 職員だけでなく、ふれあい介護センターにある様々な専門性あるサービス事業所の特徴・強みを活かし、『最幸のチーム』としてニーズに対し良いサービスが出来るように取り組んでいます。 そして、職員一人ひとりだけでなく、会社としても成長が出来るよう目指しています。 ◇試用期間3ヶ月あり ◇マイカー・バイク通勤可 (無料駐車場有)。 ※通勤手当は会社規定に準じます ◇ユニフォーム貸与有。 ◇育児介護休暇取得率１００％実績有。男性も育児休暇取得実績有 ◇慶弔金支給、資格更新費用助成等、福利厚生も充実！ ◇人事評価制度導入有しています。貴方の頑張りをしっかりと評価！ 評価による昇給や、その後のキャリアアップも実現可能です！ |
