デイサービス：宜野湾
| 【期間限定 入社祝金５万円有！詳細は「その他」にて】 訪問リハ・看護の動きのように、法人内の各デイサービスをシフト勤務する機能訓練指導員の募集です！ 各専門職職員が働きやすい環境を整える為、相互協力出来る部署を立ち上げ予定！ 正社員定年年齢を65歳まで引き上げました！ あなたの経験、知識を働きやすい環境作りや人財育成に活かしてしませんか？？ チーム連携を図って専門性を発揮したい方、また、部署を取りまとめるリーダー候補も募集中！ |
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|---|---|
| 募集職種・役職 | 機能訓練指導員(正社員・パート) |
| 事業所 | ふれあいデイサービス宜野湾、愛知、我如古 |
| 勤務地 | 宜野湾市宜野湾一丁目１番２号、他 |
| 資格 | 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、柔道整復師、看護師、准看護師 |
| 給与 | 正社員は年齢、保有資格、経験にてスタート基本給を決定します。 ①正社員 基本給：163,700～190,600円スタート（22～50歳想定） 資格手当：30,000～50,000円(保有資格に応じて決定) リフレッシュ手当：5,000円(一律) その他手当 皆勤手当：5,000円（シフト通りに勤務実績ある場合） 成果手当（機能訓練実施数に応じて変動） 処遇改善手当：5,000円前後（月により変動） 送迎手当（利用者様の動作確認、評価、自宅内環境確認等も兼ねる）：50円／回 休日手当（日曜日シフト勤務時）：100円／ｈ 台風手当（暴風域に入り交通機関停止時の勤務時）：2,000円／日 年末年始手当（12/31～1/2勤務時）：2,000円／日 残業手当（勤務時間超過時、休日時MTG参加時等） 通勤手当（当社規定による） 総支給例（送迎20回、皆勤、成果手当2,000円だった場合） 211,700～258,600円 正社員は定年65歳まで引き上げました！ あなたの経験、知識を働きやすい環境作りや人財育成に活かしてしませんか？？ ＊昇給：年１回 ＊賞与：年２回 計 ２か月分 (前年度実績） ＊退職金：あり（中退共に加入） ＊給与締日：末日 ＊給与支給日：翌月15日 ＊通勤手当、賞与支給は当社規定有。 ◇正社員は、中小企業退職金共済に加入します 中小企業退職金共済(以下、中退共)とは、中退共本部と契約を行い、毎月当社が一定額の掛金を支払う事で、対象職員の退職金の積み立てを行っていく制度です。 ＊正社員採用し１年経過後から加入します。 ＊毎月の掛金は、全額当社が負担します。 ②パート社員 時給：1,200円～1,500円スタート ※保有資格、経験にて決定します。 その他手当 皆勤手当：1,000円（社保加入時のみ） 送迎手当（利用者様の動作確認、評価、自宅内環境確認等も兼ねる）：50円／回 成果手当（機能訓練実施数に応じて変動） 処遇改善手当：2,000円前後（勤務実績に応じ変動） 休日手当（日曜日シフト勤務時）：100円／ｈ 台風手当（暴風域に入り交通機関停止時の勤務時）：2,000円／日 年末年始手当（12/31～1/2勤務時）：2,000円／日 残業手当（勤務時間超過時、休日時MTG参加時等） 通勤手当（当社規定による） 総支給例（月108h勤務、送迎10回、成果手当1,000円だった場合） 131,100～163,500円 ※基本給は保有資格や経験等にて決定します。 ※昇給年１回有。 ※通勤手当支給については会社規程あり。（上限16,000円まで） |
| 形態 | ①正社員 ②パート（WワークOK） |
| 時間 | 8：30～17：30 ※パート勤務については週〇日という働き方だけでなく、 8：30～12：30、13：30～17：30という4ｈ勤務の相談も可。 |
| 休日 | 正社員：シフトによる週休２日制 パート社員：シフトによる |
| 業務内容 | 専門職種ならではの視点や強みを活かしながら、デイ サービスをご利用の利用者様お一人おひとりにあった訓練メニューの立案、実施、評価、及び介護職員への訓練指導を行って頂きます。 デイ送迎時に利用者様のご自宅にも訪問し、居宅内環境も評価し訓練内容を立案します。 １週間のうち１日単位、又は半日単位で法人内各デイサービスへシフト勤務し 、利用者様の状態確認、訓練実施、他指導員との意見交換等を行いながら、訓練の質向上を目指します。 他に、介護補助、送迎、記録、モニタリング作成等も有ります。 ※業務については、先輩スタッフから丁寧にお伝えします。 【就業場所】 宜野湾デイ 、愛知デイ 、我如古デイ 利用者様により良い訓練の提案・実施を行い、自立支援の質向上、各事業所での訓練レベル向上を目指すだけでなく、専門職同士での業務やシフトのフォローもし合いながら、専門職の方々の働きやすい環境作りも図っていきます。 お互いの強みや個性を発揮しながら、利用者様の笑顔の為にベストを尽くしていくチーム作りを行っています。 このチームを取りまとめていくリーダー候補も募集しています！ 自身が持つ強みを、チーム力を活かし更に輝かせていく環境を一緒に作っていきませんか？ あなたからのご応募、お待ちしております！！ |
| その他 | 【入社祝金支給について】 ①フルタイム勤務 ②入社後６か月以内に指導員業務（訓練実施、訓練計画作成・評価）スタートし、各種業務を自立的にこなせてると判断出来た場合、７か月目の給与支給時に５万円支給します。 〇マイカー通勤可(無料駐車場有) 〇デイサービス経験者優遇します 〇試用期間3ヶ月あり 〇労働法に基づき年次有給休暇付与 〇定期昇給有 〇法人内研修 月1回あり 【うちなー健康経営宣言中！職員の健康を意識した取組実施中！】 ◇各事業所に浄水器設置！ ◇カロリー計算された昼食が１食あたり３００円で注文可能 （食事代の一部は福利厚生で会社負担） ◇業務後、利用者様向けに設置してある筋トレマシンを職員向けに開放中！ ご自身の健康づくりに是非活用してください♪ ◇定期健診は健診車による巡回健診も実施しています！ 業務の合間に気軽に健診が受けられる環境です♪ ※胃カメラ希望者は別日に病院にて受診が必要です。 【平成３０年度 沖縄県ワーク・ライフ・バランス企業認証】 従業員等のワーク・ライフ・バランスを実現する多様な働き方の整備に積極的に 取り組んでいます。 ◇育休、介護・看護休暇等の充実。他にも一時的な短時間勤務等の相談も可能！ ご家庭の実情に合わせた相談も気軽に行って頂いています。 ◇指定資格取得時は受験料キャッシュバック有！ （介護福祉士、居宅介護支援専門員、社会福祉士、精神保健福祉士） ◇居宅介護支援専門員 更新研修費用サポート！ ◇半日単位での年休取得体制 |
| 【期間限定！入社祝金５万円あり※支給条件あり】 入居者様が笑顔で過ごせるお手伝いのお仕事です♪ デイサービスとの連携で楽しく働けます！ |
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|---|---|
| 募集職種・役職 | 有料老人ホーム介護職 |
| 事業所 | ふれあい老人ホーム愛知 |
| 勤務地 | 宜野湾市愛知三丁目17番20号 |
| 資格 | 無資格からでも応募OKです！ |
| 給与 | 時 給：1,000円～1,230円 ※経験や保有資格にて決まります。 その他手当等 処遇改善手当、特定処遇改善手当（月により変動有） 休日手当：日曜出勤時、1ｈにつき100円加算 皆勤手当：所定通り勤務実績時5,000円 残業手当、台風手当、年末年始手当 給与例） 無資格未経験者 フルタイム168ｈ 日曜出勤2回、夜勤４回の場合 時給1,000円×168ｈ＝168,000円 夜勤手当：24,000円(夜勤4回対応した場合) 皆勤手当：5,000円 処遇改善手当：平均5,000円前後(概算) 休日手当：1,600円（日曜出勤2日 計16ｈの場合） 総支給：203,600円～ 定期昇給有(会社規程有)。 人事評価制度もあり、頑張り次第では 給与アップや正社員登用もあります！ １からスタートしてキャリアアップしている 社員もたくさんいます！ 給与締日：末日 給与支給日：翌月15日 |
| 形態 | 契約社員 |
| 時間 | ①07：00～16：00 ②08：30～17：30 ③11：00～20：00 ④9：000～18：00 ⑤16：00～翌9：00 |
| 休日 | シフトによる月８～９日休み |
| 業務内容 | 定員17名の有料老人ホーム入居者様向けの介護業務全般のお仕事になります。 ＜食事＞ 配膳・下膳対応、介助が必要な方へは食事介助を行います。 食事の後は歯磨きなどの促し、一部介助もあります。 ※主に夜勤者にて、食前後の服薬対応もあります。 ＜その他介助＞ 移動時の見守り、トイレ介助（必要に応じて）、水分の促し、 ベッドや椅子への移乗介助、日頃のコミュニケーション他 一緒にテレビを見ながらゆんたくも楽しいですよ♪ ＜夜勤＞ 20時～翌7時までは基本1名体制で対応します。 服薬のお手伝い、就寝、離床時の介助、居室巡回をしながら夜間帯の見守り、 必要に応じてパット交換、トイレ案内対応等有。 介護記録作成、翌日業務準備手伝い等。 ＜デイサービスとの連携＞ 月～土曜日の日中は入居者様はニーズ応じたデイサービスに通われている為、利用者様が出掛けられた後の居室、フロア内の片付け、消毒、フロア清掃や併設しているデイの応援業務も有ります。 日曜日は入居者様が終日ホームにいらっしゃる為、入居者様のペースに合わせた見守り中心の業務となります。 ＊夜勤は月に４～６回程度有 |
| その他 | 【入社祝金支給について】 ①フルタイム勤務 ②入社後６か月以内に夜勤業務スタートし、継続して夜勤の勤務実績がある方。 各種介護業務（夜勤含む各シフト勤務）を自立的にこなせてると判断出来た場合、 ７か月目の給与支給時に５万円支給します。 ◇業務未経験者可！先輩スタッフが１から丁寧に業務を伝えていきます。 経験がある方については、良さ・強みを活かせる役割を持ってもらいながら、 個性を輝かせて笑顔で楽しく働けるよう、チームとして支援します！ ◇マイカー・バイク通勤可(無料駐車場有) ◇試用期間3ヶ月あり ◇労働法に基づき年次有給休暇付与 ◇各事業所において毎月１回ミーティングを実施していますがその中で テーマを決めて勉強会も実施中。法人内でも年数回研修を実施しており、 無資格・未経験から始める方でもスキルアップしやすい体制です。 ◇正社員登用制度有。業務に取り組む姿勢や、チームの為にベストを 尽くしている姿勢をしっかり評価します。キャリアアップも応援します♪ ◇正社員は退職金制度有。定年65歳まで延長しており、 長くやりがいを持って働ける環境となっています。 ◇人事評価制度導入しています。成果、頑張りをしっかりと評価！ 定期昇給だけでなく、評価昇給も有！ ◇介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、介護支援専門員 試験受験合格時、受験料のキャッシュバック制度有 【会社の強み】 職員の個性、自主性、主体性、成長性を大事にしています 【すくぶん＝その人が持つ役割、目指したい目的、使命】 人の為に役に立つ、人から必要とされる事を特に感じられる 介護の仕事を通して、やりがい、成長を実感出来るよう、 日頃からの会話の中や、「すくぶん語れ～ぐゎ～」を実施しながら、 職員一人ひとりの”すくぶん探し”をし、良さ・強みを輝かせる 環境を目指しています。 職員だけでなく、ふれあい介護センターにある様々な専門性ある サービス事業所の特徴・強みを活かし、『最幸のチーム』として ニーズに対し良いサービスが出来るように取り組んでいます。 そして、職員一人ひとりだけでなく、会社としても成長が出来るよう目指しています。 『沖縄県ワーク・ライフ・バランス企業』 従業員等のワーク・ライフ・バランスを実現するような 多様な働き方の整備に積極的に取り組んでいます。 ◇半日単位の年休取得体制 ◇産休・育休取得勧奨（復帰率93％） ◇資格取得支援制度の整備（介護福祉士、ケアマネージャー他） 『うちなー健康経営』宣言中！ スタッフ自身が健康を意識していけるような取組に着手してます♪ ◇栄養士が監修した昼食が、１食３００円で注文可能！ ◇各事業所毎にPFOS／PFASが除去出来る浄水器の設置 ◇職員が受診しやすいよう、年１回 健診車による巡回健診実施 ◇二次健診、保健指導対象者に向けた受診勧奨 ◇職員の社保被扶養者ご家族向けにも、特定検診受診勧奨案内配布 ◇デイサービス筋トレルームを開放し、職員の健康づくりに寄与 ◇職員向け健康コラム発信 |
| 【期間限定！入社祝金５万円あり※支給条件あり】 中重度の方でもレクも行事も、機能訓練も楽しく！ 皆で和気あいあいと参加しながら訓練を行う「ふれあいサーキット」を実施しています♪ |
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|---|---|
| 募集職種・役職 | 生活相談員兼介護職 ①正社員 ②契約社員 |
| 事業所 | ふれあいデイサービス愛知 |
| 勤務地 | 宜野湾市愛知3丁目17番20号 |
| 資格 | 必須：①普通運転免許(AT限定可) ②社会福祉主事任用資格、介護福祉士、社会福祉士のいずれか |
| 給与 | ①正社員 月収：189,600円～227,600円(下記ABC合計目安) A＊基本給：152,600円～180,600円 ＊年齢・経験によって決定します。 表記額は下限：25歳、上限50歳の場合のスタート額です。 B：定額手当 リフレッシュ手当：5,000円 資格手当 10,000～20,000円 ＊保有資格により変動します。 C:諸手当 処遇改善手当：12,000円（平均。月により変動） 送迎手当：2,000円（1回につき50円。月40回想定） 皆勤手当：5,000円（所定シフト通りの勤務実績時） ＊昇給：年１回 ＊賞与：年２回 計 ２か月分 (前年度実績） ＊退職金：あり（中退共に加入） ＊給与締日：末日 ＊給与支給日：翌月15日 ＊通勤手当、賞与支給は当社規定有。 ◇正社員は退職金制度有！定年６５歳まで延長し、長く活き活きと働ける 環境が整っています！定年後は契約社員として継続雇用可。 ②契約社員の場合 月収：198,480円～222,560円 (月172ｈの場合、下記AB合計目安) A：時給：1,090円～1,230円（保有資格、経験によって決定） B：諸手当 処遇改善手当：4,000円（平均。月により変動） 送迎手当：2,000円（1回につき50円。月40回想定） 皆勤手当：5,000円（所定シフト通りの勤務実績時） ◇上記以外の他手当として (正・契約社員共通) 通勤手当：上限16,000円まで (支給条件有) 残業手当、台風手当、年末年始手当 ◇年１回の昇給有。 ◇人事評価定期昇給有(会社規程有)。 ＊昇給：年１回 ＊賞与：年２回（前年度実績：5,000円～30,000円） ※支給に関しては会社規程に準じます。 ＊給与締日：末日 ＊給与支給日：翌月15日 ＊通勤手当、賞与支給は当社規定有。 |
| 形態 | ①正社員 ②契約社員 |
| 時間 | 08：30～17：30 (休憩60分) |
| 休日 | 日曜日含むシフトによる週休二日制、元日（１月１日） |
| 業務内容 | デイサービスでの生活相談員兼介護業務全般になります 〇生活相談員業務 デイ利用に関する相談、契約、利用調整、会議への参加、関連機関との 連絡調整、介護記録作成、通所介護計画書、関連書類作成、 介護保険請求対応等を行っていきます ケアマネジャーや家族様とのやり取りが多くなる為、「デイの顔」となる重要な職種です！ 〇介護業務 ・利用者様に関する食事、排泄、入浴などの介助等全般 中重度の利用者様が多いため、入浴時はシャワーキャリーや ストレッチャーでの入浴対応も行っています。 常時２名体制で対応。看護師と連携を図りながら 利用者者様の体調管理にも気を配っていきます。 ・体操・レク活動、機能訓練補助 機能訓練指導員の指導の下、利用者様への訓練実施等 デイの特徴でもある「ふれあいサーキット」では皆で楽しく！ 和気あいあい♪レク活動は、活動をリードする役もあります ・介護記録等、利用者様サービス利用評価等 PC、タブレット入力操作有 ・送迎業務 乗用車またはリフト車（AT車）による送迎 |
| その他 | 【入社祝金５万円 支給条件】 ①フルタイム勤務の方 ②入社後６か月以内に相談員業務（会議参加、各種書類作成、レセ作業等）、レク・送迎業務をスタートし、継続して業務実績がある方 半年後、各業務を自立的にこなせてると判断出来た場合、７か月目の給与支給時に５万円支給します。 ◇相談員未経験の方でも大歓迎です！先輩スタッフが１から 丁寧に業務を伝えていきます。 経験がある方については、良さ・強みを活かせる役割を持ってもらいながら、 個性を輝かせて笑顔で楽しく働けるよう、チームとして支援します！ ◇マイカー・バイク通勤可(無料駐車場有) ◇試用期間3ヶ月あり ◇労働法に基づき年次有給休暇付与 ◇各事業所において毎月１回ミーティングを実施していますがその中で テーマを決めて勉強会も実施中。法人内でも年数回研修を実施しており、 無資格・未経験から始める方でもスキルアップしやすい体制です。 ◇正社員登用制度有。業務に取り組む姿勢や、チームの為にベストを 尽くしている姿勢をしっかり評価します。キャリアアップも応援します♪ ◇正社員は退職金制度有。定年65歳まで延長しており、 長くやりがいを持って働ける環境となっています。 ◇人事評価制度導入しています。成果、頑張りをしっかりと評価！ 定期昇給だけでなく、評価昇給も有！ ◇介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、介護支援専門員 試験受験合格時、受験料のキャッシュバック制度有 【会社の強み】 職員の個性、自主性、主体性、成長性を大事にしています 【すくぶん＝その人が持つ役割、目指したい目的、使命】 人の為に役に立つ、人から必要とされる事を特に感じられる 介護の仕事を通して、やりがい、成長を実感出来るよう、 日頃からの会話の中や、「すくぶん語れ～ぐゎ～」を実施しながら、 職員一人ひとりの”すくぶん探し”をし、良さ・強みを輝かせる 環境を目指しています。 職員だけでなく、ふれあい介護センターにある様々な専門性ある サービス事業所の特徴・強みを活かし、『最幸のチーム』として ニーズに対し良いサービスが出来るように取り組んでいます。 そして、職員一人ひとりだけでなく、会社としても成長が出来るよう目指しています。 『沖縄県ワーク・ライフ・バランス企業』 従業員等のワーク・ライフ・バランスを実現するような 多様な働き方の整備に積極的に取り組んでいます。 ◇半日単位の年休取得体制 ◇産休・育休取得勧奨（復帰率93％） ◇資格取得支援制度の整備（介護福祉士、ケアマネージャー他） 『うちなー健康経営』宣言中！ スタッフ自身が健康を意識していけるような取組に着手してます♪ ◇栄養士が監修した昼食が、１食３００円で注文可能！ ◇各事業所毎にPFOS／PFASが除去出来る浄水器の設置 ◇職員が受診しやすいよう、年１回 健診車による巡回健診実施 ◇二次健診、保健指導対象者に向けた受診勧奨 ◇職員の社保被扶養者ご家族向けにも、特定検診受診勧奨案内配布 ◇デイサービス筋トレルームを開放し、職員の健康づくりに寄与 ◇職員向け健康コラム発信 |
| 【期間限定！入社祝金５万円あり※支給条件あり】 家庭的な雰囲気の中でゆったりケアしています♪ 一緒にのんびり仕事してみませんか～？ |
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| 募集職種・役職 | グループホーム介護職 |
| 事業所 | グループホームふれあい愛知 |
| 勤務地 | 宜野湾市愛知3-17-20 介護複合施設ふれあい愛知の丘 2F |
| 資格 | 無資格未経験でも応募可です♪ 介護職員初任者研修以上または介護福祉士いずれかあれば尚良し |
| 給与 | 時 給：1,000円～1,230円 ※経験や保有資格にて決まります。 その他手当等 処遇改善手当、特定処遇改善手当（月により変動有） 休日手当：日曜出勤時、1ｈにつき100円加算 皆勤手当：所定通り勤務実績時5,000円 残業手当、台風手当、年末年始手当 給与例） 無資格未経験者 フルタイム168ｈ 日曜出勤2回、夜勤４回の場合 時給1,000円×168ｈ＝168,000円 夜勤手当：24,000円(夜勤4回対応した場合) 皆勤手当：5,000円 処遇改善手当：平均5,000円前後(概算) 休日手当：1,600円（日曜出勤2日 計16ｈの場合） 総支給：203,600円～ 定期昇給有(会社規程有)。 人事評価制度もあり、頑張り次第では 給与アップや正社員登用もあります！ １からスタートしてキャリアアップしている 社員もたくさんいます！ 給与締日：末日 給与支給日：翌月15日 |
| 形態 | 契約社員 |
| 時間 | 以下の①～④のシフト制になります。 ①07：00～16：00 ②09：00～18：00 ③12：00～21：00 ④17：00～翌10：00 |
| 休日 | シフトによる月８～９日休み |
| 業務内容 | 定員９名の認知症グループホーム入居者様の日常生活に 寄り添いながら 、一緒に楽しく過ごして頂けるよう 支援していきます。 【主な業務】 ・健康チェック（体温、 血圧、 様子観察等） ・入居者者様と一緒に食事の準備等 ・トイレやお風呂、着替えのお手伝い ・洗濯や掃除のお手伝い ・入居者様の創作活動などのお手伝い ・業務記録（タブレット操作） ・夜勤者への申送り、日勤者からの申受け 他にも、利用者様のケアやサービスに関する ミーティングも実施しており、介護サービスの見直し、 質向上、スキルアップに繋がる勉強会も行っています。 隣のフロアには認知症デイもあり、和気あいあいとした 雰囲気で楽しんでいます♪ 未経験者でもOK！業務を通じて一緒に認知症ケアを 勉強していきましょう♪ 変更の範囲：会社が指定する業務（キャリアアップ含む） |
| その他 | 【入社祝金支給について】 ①フルタイム勤務 ②入社後６か月以内に夜勤業務スタートし、継続して夜勤の勤務実績がある方。 各種介護業務（夜勤含む各シフト勤務）を自立的にこなせてると判断出来た場合、 ７か月目の給与支給時に５万円支給します。 ◇業務未経験者可！先輩スタッフが１から丁寧に業務を伝えていきます。 経験がある方については、良さ・強みを活かせる役割を持ってもらいながら、 個性を輝かせて笑顔で楽しく働けるよう、チームとして支援します！ ◇マイカー・バイク通勤可(無料駐車場有) ◇試用期間3ヶ月あり ◇労働法に基づき年次有給休暇付与 ◇各事業所において毎月１回ミーティングを実施していますがその中で テーマを決めて勉強会も実施中。法人内でも年数回研修を実施しており、 無資格・未経験から始める方でもスキルアップしやすい体制です。 ◇正社員登用制度有。業務に取り組む姿勢や、チームの為にベストを 尽くしている姿勢をしっかり評価します。キャリアアップも応援します♪ ◇正社員は退職金制度有。定年65歳まで延長しており、 長くやりがいを持って働ける環境となっています。 ◇人事評価制度導入しています。成果、頑張りをしっかりと評価！ 定期昇給だけでなく、評価昇給も有！ ◇介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、介護支援専門員 試験受験合格時、受験料のキャッシュバック制度有 【会社の強み】 職員の個性、自主性、主体性、成長性を大事にしています 【すくぶん＝その人が持つ役割、目指したい目的、使命】 人の為に役に立つ、人から必要とされる事を特に感じられる 介護の仕事を通して、やりがい、成長を実感出来るよう、 日頃からの会話の中や、「すくぶん語れ～ぐゎ～」を実施しながら、 職員一人ひとりの”すくぶん探し”をし、良さ・強みを輝かせる 環境を目指しています。 職員だけでなく、ふれあい介護センターにある様々な専門性ある サービス事業所の特徴・強みを活かし、『最幸のチーム』として ニーズに対し良いサービスが出来るように取り組んでいます。 そして、職員一人ひとりだけでなく、会社としても成長が出来るよう目指しています。 『沖縄県ワーク・ライフ・バランス企業』 従業員等のワーク・ライフ・バランスを実現するような 多様な働き方の整備に積極的に取り組んでいます。 ◇半日単位の年休取得体制 ◇産休・育休取得勧奨（復帰率93％） ◇資格取得支援制度の整備（介護福祉士、ケアマネージャー他） 『うちなー健康経営』宣言中！ スタッフ自身が健康を意識していけるような取組に着手してます♪ ◇栄養士が監修した昼食が、１食３００円で注文可能！ ◇各事業所毎にPFOS／PFASが除去出来る浄水器の設置 ◇職員が受診しやすいよう、年１回 健診車による巡回健診実施 ◇二次健診、保健指導対象者に向けた受診勧奨 ◇職員の社保被扶養者ご家族向けにも、特定検診受診勧奨案内配布 ◇デイサービス筋トレルームを開放し、職員の健康づくりに寄与 ◇職員向け健康コラム発信 |
| 【期間限定 入社祝金５万円あり！】 宜野湾市我如古にある複合施設の中にある有料老人ホームです。 デイサービスやグループホームと連携し楽しく働ける環境で 介護のお仕事してみませんか～？ |
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|---|---|
| 募集職種・役職 | 有料老人ホーム介護職 |
| 事業所 | ふれあい老人ホーム我如古 |
| 勤務地 | 宜野湾市字我如古402番地 介護総合施設ケアビレッジふれあい我如古 3F |
| 資格 | 無資格からでも応募OKです！ 介護系資格をお持ちの方、歓迎します♪ |
| 給与 | 時 給：1,000円～1,230円 ※経験や保有資格にてスタート額を決定します。 その他手当等 処遇改善手当、特定処遇改善手当（月により変動有） 休日手当：日曜出勤時、1ｈにつき100円加算 皆勤手当：所定通り勤務実績時5,000円 残業手当、台風手当、年末年始手当 給与例） 無資格未経験者 フルタイム168ｈ 日曜出勤2回、夜勤４回の場合 時給1,000円×168ｈ＝168,000円 夜勤手当：24,000円(夜勤4回対応した場合) 皆勤手当：5,000円 処遇改善手当：平均5,000円前後(概算) 休日手当：1,600円（日曜出勤2日 計16ｈの場合） 総支給：203,600円～ 定期昇給有(会社規程有)。 人事評価制度もあり、頑張り次第では 給与アップや正社員登用もあります！ １からスタートしてキャリアアップしている 社員もたくさんいます！ 給与締日：末日 給与支給日：翌月15日 |
| 形態 | 契約社員 |
| 時間 | ①07：00～16：00 ②08：30～17：30 ③11：00～20：00 ④9：000～18：00 ⑤16：00～翌9：00 |
| 休日 | シフトによる月８～９日休み |
| 業務内容 | 定員15名の有料老人ホーム入居者様向けの介護業務全般のお仕事になります。 ＜食事＞ 配膳・下膳対応、介助が必要な方へは食事介助を行います。 食事の後は歯磨きなどの促し、一部介助もあります。 ※主に夜勤者にて、食前後の服薬対応もあります。 ＜その他介助＞ 移動時の見守り、トイレ介助（必要に応じて）、水分の促し、 ベッドや椅子への移乗介助、日頃のコミュニケーション他 一緒にテレビを見ながらゆんたくも楽しいですよ♪ ＜夜勤＞ 20時～翌7時までは基本1名体制で対応します。 服薬のお手伝い、就寝、離床時の介助、居室巡回をしながら夜間帯の見守り、 必要に応じてパット交換、トイレ案内対応等有。 介護記録作成、翌日業務準備手伝い等。 ＜デイサービスとの連携＞ 月～土曜日の日中は入居者様はニーズ応じたデイサービスに通われている為、利用者様が出掛けられた後の居室、フロア内の片付け、消毒、フロア清掃や併設しているデイの応援業務も有ります。 日曜日は入居者様が終日ホームにいらっしゃる為、入居者様のペースに合わせた見守り中心の業務となります。 ＊夜勤は月に４～６回程度有 |
| その他 | 【入社祝金支給について】 ①フルタイム勤務 ②入社後６か月以内に夜勤業務スタートし、継続して夜勤の勤務実績がある方。 各種介護業務（夜勤含む各シフト勤務）を自立的にこなせてると判断出来た場合、 ７か月目の給与支給時に５万円支給します。 ◇業務未経験者可！先輩スタッフが１から丁寧に業務を伝えていきます。 経験がある方については、良さ・強みを活かせる役割を持ってもらいながら、 個性を輝かせて笑顔で楽しく働けるよう、チームとして支援します！ ◇マイカー・バイク通勤可(無料駐車場有) ◇試用期間3ヶ月あり ◇労働法に基づき年次有給休暇付与 ◇各事業所において毎月１回ミーティングを実施していますがその中で テーマを決めて勉強会も実施中。法人内でも年数回研修を実施しており、 無資格・未経験から始める方でもスキルアップしやすい体制です。 ◇正社員登用制度有。業務に取り組む姿勢や、チームの為にベストを 尽くしている姿勢をしっかり評価します。キャリアアップも応援します♪ ◇正社員は退職金制度有。定年65歳まで延長しており、 長くやりがいを持って働ける環境となっています。 ◇人事評価制度導入しています。成果、頑張りをしっかりと評価！ 定期昇給だけでなく、評価昇給も有！ ◇介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、介護支援専門員 試験受験合格時、受験料のキャッシュバック制度有 【会社の強み】 職員の個性、自主性、主体性、成長性を大事にしています 【すくぶん＝その人が持つ役割、目指したい目的、使命】 人の為に役に立つ、人から必要とされる事を特に感じられる 介護の仕事を通して、やりがい、成長を実感出来るよう、 日頃からの会話の中や、「すくぶん語れ～ぐゎ～」を実施しながら、 職員一人ひとりの”すくぶん探し”をし、良さ・強みを輝かせる 環境を目指しています。 職員だけでなく、ふれあい介護センターにある様々な専門性ある サービス事業所の特徴・強みを活かし、『最幸のチーム』として ニーズに対し良いサービスが出来るように取り組んでいます。 そして、職員一人ひとりだけでなく、会社としても成長が出来るよう目指しています。 『沖縄県ワーク・ライフ・バランス企業』 従業員等のワーク・ライフ・バランスを実現するような 多様な働き方の整備に積極的に取り組んでいます。 ◇半日単位の年休取得体制 ◇産休・育休取得勧奨（復帰率93％） ◇資格取得支援制度の整備（介護福祉士、ケアマネージャー他） 『うちなー健康経営』宣言中！ スタッフ自身が健康を意識していけるような取組に着手してます♪ ◇栄養士が監修した昼食が、１食３００円で注文可能！ ◇各事業所毎にPFOS／PFASが除去出来る浄水器の設置 ◇職員が受診しやすいよう、年１回 健診車による巡回健診実施 ◇二次健診、保健指導対象者に向けた受診勧奨 ◇職員の社保被扶養者ご家族向けにも、特定検診受診勧奨案内配布 ◇デイサービス筋トレルームを開放し、職員の健康づくりに寄与 ◇職員向け健康コラム発信 |
| 看護業務の専門性を活かすため、宜野湾市内の各デイサービスでシフト勤務し、看護業務に特化した働き方のご提案です！各デイにいる看護師さんと連携を図り、専門職の働きやすさ、専門性の向上を目指しています！ | |
|---|---|
| 募集職種・役職 | 看護師 |
| 事業所 | ふれあいデイサービス宜野湾事業所、ふれあいデイサービス愛知、ふれあいデイサービス愛知の家、ふれあい老人ホーム愛知、ふれあいデイサービス我如古 |
| 勤務地 | 宜野湾市宜野湾１－１－２、他 |
| 資格 | 正看護師 または 准看護師 |
| 給与 | [正社員] 正看護師 225,200～251,600円(諸手当込) 准看護師 213,700～243,100円(諸手当込) [パート] 時給1,100円～1,500円 ＊年齢や経験等で基本給を決定します。詳しくは面接時のお尋ねください。 その他手当等 処遇改善手当、残業手当、皆勤手当、台風手当、年末年始手当 ※給与締日：末締 給与支給日：翌月15日 |
| 形態 | 正社員・パート |
| 時間 | 8：30～17：30 |
| 休日 | 正社員：シフトによる月８～９日 パート：シフトによる週２～４日 ※ふれあいデイサービス愛知の家は日曜も営業している為、 日曜日の午前中だけ勤務相談可能な方、歓迎します！ |
| 業務内容 | 宜野湾市内にあるデイサービス、老人ホームをシフトにて巡回する看護業務になります （法人内を巡回する訪問看護のイメージ） ◇デイサービス ・利用者様来所時や入浴、適宜のタイミングでバイタル測定、 状態観察、入浴時他処置対応、服薬管理、インシュリン注射など ・看護必要書類の記載と作成 ・ご家族様、関連機関（訪問診療、看護、薬局等）との情報共有等 ・機能訓練対応（予め決められたメニューの実施、見守り、評価、記録） ※情報入力、メニューの立案時の意見交換等も行います。 ※宜野湾市内にある他デイサービスへの巡回シフト、ヘルプ勤務有 １週間のうち、月曜はＡ、火曜はＢ、水曜はＣと、日によって 勤務する場所が変わったり、午前午後で行き来する事も有ります。 ※看護師間の連携・体制強化を図り、サービスの質や働きやすさの 向上へと繋げています ※オンコール対応はありません。 ◇老人ホーム（愛知デイ、愛知の家と同建物内）※日曜日のみ ・利用者様の状態観察、バイタル測定、服薬管理他（必要時のみ） ・看護必要書類の記録、作成 愛知の家での勤務の合間で、様子確認等を行う程度です。 |
| その他 | ◇業務未経験者大歓迎！先輩スタッフが１から丁寧に業務を伝えていきます。 デイサービス経験者優遇いたします！ ◇マイカー、バイク通勤可 (無料駐車場有) ◇試用期間3ヶ月あり ◇労働法に基づき年次有給休暇付与 ◇月１回ミーテイングを開催、その中でスタッフ勉強会も行っており、 スキルアップを図っています。 ◇正社員登用制度有。キャリアアップも応援します♪ ※正社員は退職金制度有！定年年齢を６５歳まで延長し、長く活き活きと働ける 環境が整っています！定年後は、契約社員として継続雇用可！ ◇人事考課制度導入しています。あなたの頑張りをしっかりと評価！ ◇介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、介護支援専門員 試験受験合格時、受験料支援制度有！ 【会社の強み】 職員の個性、自主性、主体性、成長性を大事にしています 【すくぶん＝その人が持つ役割、目指したい目的、使命】 人の為に役に立つ、人から必要とされる事を特に感じられる 介護の仕事を通して、やりがい、成長を実感出来るよう、 日頃からの会話の中や、「すくぶん語れ～ぐゎ～」を実施しながら、 職員一人ひとりの”すくぶん探し”をし、良さ・強みを輝かせる 環境を目指しています。 職員だけでなく、ふれあい介護センターにある様々な専門性ある サービス事業所の特徴・強みを活かし、『最幸のチーム』として ニーズに対し良いサービスが出来るように取り組んでいます。 そして、職員一人ひとりだけでなく、会社としても成長が出来るよう目指しています。 『沖縄県ワーク・ライフ・バランス企業』 従業員等のワーク・ライフ・バランスを実現するような 多様な働き方の整備に積極的に取り組んでいます。 ◇半日単位の年休取得体制 ◇産休・育休取得勧奨（復帰率93％） ◇資格取得支援制度の整備（介護福祉士、ケアマネージャー他） 『うちなー健康経営』宣言中！ スタッフ自身が健康を意識していけるような取組に着手してます♪ ◇栄養士が監修した昼食が、１食３００円で注文可能！ ◇各事業所毎にPFOS／PFASが除去出来る浄水器の設置 ◇職員が受診しやすいよう、年１回 健診車による巡回健診実施 ◇二次健診、保健指導対象者に向けた受診勧奨 ◇職員の社保被扶養者ご家族向けにも、特定検診受診勧奨案内配布 ◇デイサービス筋トレルームを開放し、職員の健康づくりに寄与 ◇職員向け健康コラム発信 |
| 【期間限定！入社祝金５万円あり※支給条件あり】 軽度～中重度の方も幅広くご利用頂いています！ 利用者様全員が参加出来る「サーキットトレーニング」をウリにしており、 利用者様も、スタッフも楽しく参加しております♪ |
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|---|---|
| 募集職種・役職 | 介護職 （フルタイム） |
| 事業所 | ふれあいデイサービス愛知 |
| 勤務地 | 宜野湾市愛知３－１７－２０ １F |
| 資格 | 必須：普通運転免許(AT限定可) 介護業務未経験、無資格でも応募可能です！ |
| 給与 | 時 給：1,000円～1,230円 ※経験や保有資格にて決まります。 無資格、未経験者は1,000円スタートとなります。 諸手当 処遇改善手当：5,000円(平均) 送迎手当：1回につき50円 皆勤手当：所定シフト通りの勤務実績時5,000円 通勤手当：上限16,000円まで (支給条件有) その他手当：残業手当、台風手当、年末年始手当 【月収例】 無資格・未経験者：時給1,000円 月172ｈ勤務、送迎20回、皆勤、残業5ｈの場合 月収：183,650円～ 定期昇給有(会社規程有)。 人事評価制度もあり、頑張り次第では 給与アップや正社員登用もあります！ １からスタートしてキャリアアップしている 社員もたくさんいます！ 給与締日：末日 給与支給日：翌月15日 |
| 形態 | 契約社員 |
| 時間 | ８：３０～１７：３０(休憩60分) |
| 休日 | 日曜日含むシフトによる週休二日制、元日（１月１日） |
| 業務内容 | 利用者様に関する食事、排泄、入浴などの介助等全般 先輩スタッフが行っているのを一緒に見ながら少しずつ対応していくので、 安心して業務を覚えられます！ ◇介護業務 ・利用者様の移動時の見守り、一部介助等 ・食事、入浴、排泄時の介助 ※入浴対応は1日10名前後対応有。スタッフ2，3名で交代で対応します 介護度が高い利用者様に対しては２名で対応します。 ◇レク活動等 ・機能訓練、レク、余暇活動等の対応 認知機能予防のスクウェアステップや、各種レク活動等を担当します。 ◇送迎業務 乗用車、ワゴン車、リフト車を使用します。 ＊対応車種に関しては相談可能です！ ◇記録業務他 タブレット操作中心に、利用者様の様子やサービス提供の記録を行います。 ◇連絡調整、他 ご家族様だけでなく、担当ケアマネージャー、関連事業所スタッフとの 連絡、情報共有等もあります。 |
| その他 | 【入社祝金支給について】 ①フルタイム勤務 ②入社後６か月以内に送迎業務スタートし、継続して送迎業務、他各介護業務（レク、入浴、各種介助等）の勤務実績があり、自立的にこなせてると判断出来た場合、 ７か月目の給与支給時に５万円支給します。 ◇業務未経験者可！先輩スタッフが１から丁寧に業務を伝えていきます。 経験がある方については、良さ・強みを活かせる役割を持ってもらいながら、 個性を輝かせて笑顔で楽しく働けるよう、チームとして支援します！ ◇マイカー・バイク通勤可(無料駐車場有) ◇試用期間3ヶ月あり ◇労働法に基づき年次有給休暇付与 ◇各事業所において毎月１回ミーティングを実施していますがその中で テーマを決めて勉強会も実施中。法人内でも年数回研修を実施しており、 無資格・未経験から始める方でもスキルアップしやすい体制です。 ◇正社員登用制度有。業務に取り組む姿勢や、チームの為にベストを 尽くしている姿勢をしっかり評価します。キャリアアップも応援します♪ ◇正社員は退職金制度有。定年65歳まで延長しており、 長くやりがいを持って働ける環境となっています。 ◇人事評価制度導入しています。成果、頑張りをしっかりと評価！ 定期昇給だけでなく、評価昇給も有！ ◇介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、介護支援専門員 試験受験合格時、受験料のキャッシュバック制度有 【会社の強み】 職員の個性、自主性、主体性、成長性を大事にしています 【すくぶん＝その人が持つ役割、目指したい目的、使命】 人の為に役に立つ、人から必要とされる事を特に感じられる 介護の仕事を通して、やりがい、成長を実感出来るよう、 日頃からの会話の中や、「すくぶん語れ～ぐゎ～」を実施しながら、 職員一人ひとりの”すくぶん探し”をし、良さ・強みを輝かせる 環境を目指しています。 職員だけでなく、ふれあい介護センターにある様々な専門性ある サービス事業所の特徴・強みを活かし、『最幸のチーム』として ニーズに対し良いサービスが出来るように取り組んでいます。 そして、職員一人ひとりだけでなく、会社としても成長が出来るよう目指しています。 『沖縄県ワーク・ライフ・バランス企業』 従業員等のワーク・ライフ・バランスを実現するような 多様な働き方の整備に積極的に取り組んでいます。 ◇半日単位の年休取得体制 ◇産休・育休取得勧奨（復帰率93％） ◇資格取得支援制度の整備（介護福祉士、ケアマネージャー他） 『うちなー健康経営』宣言中！ スタッフ自身が健康を意識していけるような取組に着手してます♪ ◇栄養士が監修した昼食が、１食３００円で注文可能！ ◇各事業所毎にPFOS／PFASが除去出来る浄水器の設置 ◇職員が受診しやすいよう、年１回 健診車による巡回健診実施 ◇二次健診、保健指導対象者に向けた受診勧奨 ◇職員の社保被扶養者ご家族向けにも、特定検診受診勧奨案内配布 ◇デイサービス筋トレルームを開放し、職員の健康づくりに寄与 ◇職員向け健康コラム発信 |
| 【期間限定 入社祝金５万円有！詳細は「その他」にて】 少人数規模の認知症デイで様々なチャレンジを行っています！ 一緒に働いてみませんか？ |
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|---|---|
| 募集職種・役職 | 認知所デイ 相談員兼介護 ①正社員 ②系やk社員 |
| 事業所 | ふれあいデイサービス我如古 |
| 勤務地 | 宜野湾市字我如古４０２番地 |
| 資格 | ◇社会福祉主事任用、介護福祉士、社会福祉士のいずれか ◇普通運転免許 |
| 給与 | ①正社員 月収：192,600円～230,600円(下記ABC合計目安) A＊基本給：155,600円～183,600円 ＊年齢・経験によって決定します。 表記額は下限：25歳、上限50歳の場合のスタート額です。 B：定額手当 リフレッシュ手当：5,000円 資格手当 10,000～20,000円 ＊保有資格により変動します。 C:諸手当 処遇改善手当：15,000円（平均。月により変動） 送迎手当：2,000円（1回につき50円。月40回想定） 皆勤手当：5,000円（所定シフト通りの勤務実績時） ＊昇給：年１回 ＊賞与：年２回 計 ２か月分 (前年度実績） ＊退職金：あり（中退共に加入） ＊給与締日：末日 ＊給与支給日：翌月15日 ＊通勤手当、賞与支給は当社規定有。 ◇正社員は退職金制度有！定年６５歳まで延長し、長く活き活きと働ける 環境が整っています！定年後は契約社員として継続雇用可。 ②契約社員の場合 月収：202,840円～227,480円 (月172ｈの場合、下記AB合計目安) A：時給：1,090円～1,230円（保有資格、経験によって決定） B：諸手当 処遇改善手当：4,000円（平均。月により変動） 送迎手当：2,000円（1回につき50円。月40回想定） 皆勤手当：5,000円（所定シフト通りの勤務実績時） ◇上記以外の他手当として (正・契約社員共通) 通勤手当：上限16,000円まで (支給条件有) 残業手当、台風手当、年末年始手当 ◇年１回の昇給有。 ◇人事評価定期昇給有(会社規程有)。 ＊昇給：年１回 ＊賞与：年２回（前年度実績：5,000円～30,000円） ※支給に関しては会社規程に準じます。 ＊給与締日：末日 ＊給与支給日：翌月15日 ＊通勤手当、賞与支給は当社規定有。 |
| 形態 | 正社員／契約社員 |
| 時間 | ①8:00〜17：00 ②8：30～17：30 ③9：00～18：00 ④10：00～19：00 ※①～④のシフト勤務（休憩1時間） ※シフトや時間相談可能 |
| 休日 | シフトによる週休２日制 |
| 業務内容 | 認知症デイサービスにおける生活相談員・介護業務全般 相談員：相談員関連資料作成、関連機関との連絡調整 介 護：介護業務全般、関連記録等（タブレット操作有ります） 送迎業務 |
| その他 | 【入社祝金支給について】 半年後、相談員業務（会議参加、各種書類作成、レセ作業等）、介護業務（送迎、レク、各種介護等）を自立的にこなせてると判断出来た場合、７か月目の給与支給時に５万円支給します。 ◇相談員業務未経験の方、大歓迎です！先輩スタッフが１から 丁寧に業務を伝えていきます。 ◇マイカー、バイク通勤可 (無料駐車場有) ◇試用期間3ヶ月あり ◇労働法に基づき年次有給休暇付与 ◇月１回ミーテイングを開催、その中でスタッフ勉強会も行っており、 スキルアップを図っています。 ◇正社員登用制度有。キャリアアップも応援します♪ ※正社員は退職金制度有！定年６５歳まで延長し、長く活き活きと働ける 環境が整っています！定年後は契約社員として継続雇用可 ◇人事考課制度導入しています。あなたの頑張りをしっかりと評価！ ◇介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、介護支援専門員 試験受験合格時、受験料支援制度有！ 【会社の強み】 職員の個性、自主性、主体性、成長性を大事にしています 【すくぶん＝その人が持つ役割、目指したい目的、使命】 人の為に役に立つ、人から必要とされる事を特に感じられる 介護の仕事を通して、やりがい、成長を実感出来るよう、 日頃からの会話の中や、「すくぶん語れ～ぐゎ～」を実施しながら、 職員一人ひとりの”すくぶん探し”をし、良さ・強みを輝かせる 環境を目指しています。 職員だけでなく、ふれあい介護センターにある様々な専門性ある サービス事業所の特徴・強みを活かし、『最幸のチーム』として ニーズに対し良いサービスが出来るように取り組んでいます。 そして、職員一人ひとりだけでなく、会社としても成長が出来るよう目指しています。 『沖縄県ワーク・ライフ・バランス企業』 従業員等のワーク・ライフ・バランスを実現するような 多様な働き方の整備に積極的に取り組んでいます。 ◇半日単位の年休取得体制 ◇産休・育休取得勧奨（復帰率93％） ◇資格取得支援制度の整備（介護福祉士、ケアマネージャー他） 『うちなー健康経営』宣言中！ スタッフ自身が健康を意識していけるような取組に着手してます♪ ◇栄養士が監修した昼食が、１食３００円で注文可能！ ◇各事業所毎にPFOS／PFASが除去出来る浄水器の設置 ◇職員が受診しやすいよう、年１回 健診車による巡回健診実施 ◇二次健診、保健指導対象者に向けた受診勧奨 ◇職員の社保被扶養者ご家族向けにも、特定検診受診勧奨案内配布 ◇デイサービス筋トレルームを開放し、職員の健康づくりに寄与 ◇職員向け健康コラム発信 1Fには地域包括、居宅支援事業所、訪問介護、福祉用具、 ２Fには認知症デイ、グループホーム ３Fには住宅型有料老人ホームが入る介護総合施設です！ 是非、チャレンジしてみませんか？ |
| 【期間限定！入社祝金５万円あり※支給条件あり】 定員18名の地域密着型小規模デイです！ 和気あいあいと楽しい雰囲気の中で仕事してみませんか～？！ |
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|---|---|
| 募集職種・役職 | 生活相談員兼介護職 |
| 事業所 | ふれあいデイサービス愛知の家 |
| 勤務地 | 宜野湾市愛知三丁目17番20号 |
| 資格 | 介護福祉士または社会福祉士主事、社会福祉士のいずれか・普通自動車運転免許（AT車限定可） |
| 給与 | ①正社員 月収：188,200円～226,200円(下記ABC合計目安) A＊基本給：152,600円～180,600円 ＊年齢・経験によって決定します。 表記額は下限：25歳、上限50歳の場合のスタート額です。 B：定額手当 リフレッシュ手当：5,000円 資格手当 10,000～20,000円 ＊保有資格により変動します。 C:諸手当 処遇改善手当：12,000円（平均。月により変動） 送迎手当：2,000円（1回につき50円。月40回想定） 皆勤手当：5,000円（所定シフト通りの勤務実績時） 休日手当：1,600円(日曜出勤時、1ｈあたり100円。月16ｈ勤務した場合) ＊昇給：年１回 ＊賞与：年２回 計 ２か月分 (前年度実績） ＊退職金：あり（中退共に加入） ＊給与締日：末日 ＊給与支給日：翌月15日 ＊通勤手当、賞与支給は当社規定有。 ◇正社員は退職金制度有！定年６５歳まで延長し、長く活き活きと働ける 環境が整っています！定年後は契約社員として継続雇用可。 ②契約社員の場合 月収：200,080円～224,160円 (月172ｈの場合、下記AB合計目安) A：時給：1,090円～1,230円（保有資格、経験によって決定） B：諸手当 処遇改善手当：4,000円（平均。月により変動） 送迎手当：2,000円（1回につき50円。月40回想定） 皆勤手当：5,000円（所定シフト通りの勤務実績時） 休日手当：1,600円(日曜出勤時、1ｈあたり100円。月16ｈ勤務した場合) ◇上記以外の他手当として (正・契約社員共通) 通勤手当：上限16,000円まで (支給条件有) 残業手当、台風手当、年末年始手当 ◇年１回の昇給有。 ◇人事評価定期昇給有(会社規程有)。 ＊昇給：年１回 ＊賞与：年２回（前年度実績：5,000円～30,000円） ※支給に関しては会社規程に準じます。 ＊給与締日：末日 ＊給与支給日：翌月15日 ＊通勤手当、賞与支給は当社規定有。 |
| 形態 | ①正社員 ②契約社員 |
| 時間 | ①8：30～17：30 ②9：00～18：00 ③10：00～19：00 ④17：00～10：00（夜勤休憩：120分） ※①～④のシフト制 |
| 休日 | シフトによる月８～９日休み (365日営業です) |
| 業務内容 | 小規模デイサービスでの生活相談員及び介護業務全般 〇排泄、入浴、食事介助など 〇送迎業務（軽自動車、7名乗り乗用車、リフト車を使用します） 〇関連機関との連絡調整、会議への参加 〇記録整備、資料作成、介護保険請求事務 〇お泊りデイ対応(夜勤) 利用者１～４名に対しスタッフ１名で夜勤名対応 |
| その他 | 【入社祝金支給について】 ①フルタイム勤務の方 ②半年後、相談員業務（会議参加、各種書類作成、レセ作業等）、介護業務（送迎、レク、各種介護等）を自立的にこなせてると判断出来た場合、７か月目の給与支給時に５万円支給します。 ◇相談員未経験の方でも大歓迎です！先輩スタッフが１から 丁寧に業務を伝えていきます。 経験がある方については、良さ・強みを活かせる役割を持ってもらいながら、 個性を輝かせて笑顔で楽しく働けるよう、チームとして支援します！ ◇マイカー・バイク通勤可(無料駐車場有) ◇試用期間3ヶ月あり ◇労働法に基づき年次有給休暇付与 ◇各事業所において毎月１回ミーティングを実施していますがその中で テーマを決めて勉強会も実施中。法人内でも年数回研修を実施しており、 無資格・未経験から始める方でもスキルアップしやすい体制です。 ◇正社員登用制度有。業務に取り組む姿勢や、チームの為にベストを 尽くしている姿勢をしっかり評価します。キャリアアップも応援します♪ ◇正社員は退職金制度有。定年65歳まで延長しており、 長くやりがいを持って働ける環境となっています。 ◇人事評価制度導入しています。成果、頑張りをしっかりと評価！ 定期昇給だけでなく、評価昇給も有！ ◇介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、介護支援専門員 試験受験合格時、受験料のキャッシュバック制度有 【会社の強み】 職員の個性、自主性、主体性、成長性を大事にしています 【すくぶん＝その人が持つ役割、目指したい目的、使命】 人の為に役に立つ、人から必要とされる事を特に感じられる 介護の仕事を通して、やりがい、成長を実感出来るよう、 日頃からの会話の中や、「すくぶん語れ～ぐゎ～」を実施しながら、 職員一人ひとりの”すくぶん探し”をし、良さ・強みを輝かせる 環境を目指しています。 職員だけでなく、ふれあい介護センターにある様々な専門性ある サービス事業所の特徴・強みを活かし、『最幸のチーム』として ニーズに対し良いサービスが出来るように取り組んでいます。 そして、職員一人ひとりだけでなく、会社としても成長が出来るよう目指しています。 『沖縄県ワーク・ライフ・バランス企業』 従業員等のワーク・ライフ・バランスを実現するような 多様な働き方の整備に積極的に取り組んでいます。 ◇半日単位の年休取得体制 ◇産休・育休取得勧奨（復帰率93％） ◇資格取得支援制度の整備（介護福祉士、ケアマネージャー他） 『うちなー健康経営』宣言中！ スタッフ自身が健康を意識していけるような取組に着手してます♪ ◇栄養士が監修した昼食が、１食３００円で注文可能！ ◇各事業所毎にPFOS／PFASが除去出来る浄水器の設置 ◇職員が受診しやすいよう、年１回 健診車による巡回健診実施 ◇二次健診、保健指導対象者に向けた受診勧奨 ◇職員の社保被扶養者ご家族向けにも、特定検診受診勧奨案内配布 ◇デイサービス筋トレルームを開放し、職員の健康づくりに寄与 ◇職員向け健康コラム発信 |
| 【期間限定 入社祝金５万円有！詳細は「その他」にて】 毎日笑顔があふれる各業種が連携した事務所での勤務 連携が密に、迅速に図れるので利用者様への満足度に貢献できます！ |
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|---|---|
| 募集職種・役職 | 福祉用具専門相談員《急募》 |
| 事業所 | ふれあい福祉用具レンタルサービス宜野湾事業所 |
| 勤務地 | 宜野湾市字我如古402番地 |
| 資格 | 福祉用具専門相談員、介護福祉士、社会福祉士のいずれか※経験者優遇 ・普通自動車運転免許（AT車限定可） |
| 給与 | 月額：164,400～238,600円 基本給：139,100円～163,600円(年齢、経験にて決定) 資格手当10,000円～20,000円 リフレッシュ手当5,000円 成果手当3,00円～30,000円(変動) 調整手当10,000～20,000円(変動) その他手当等 皆勤手当(5,000円)、残業手当、台風手当、年末年始手当 通勤手当支給は会社規定有。(月額上限16,000円) ＊昇給：年１回 ＊賞与：年２回 計 ２か月分 (前年度実績） ＊退職金：あり（中退共に加入） ＊給与締日：末日 ＊給与支給日：翌月15日 ＊通勤手当、賞与支給は当社規定有。 ◇正社員は、中小企業退職金共済に加入します 中小企業退職金共済(以下、中退共)とは、中退共本部と契約を行い、毎月当社が一定額の掛金を支払う事で、対象職員の退職金の積み立てを行っていく制度です。 ＊正社員採用し１年経過後から加入します。 ＊毎月の掛金は、全額当社が負担します。 |
| 形態 | 正社員 |
| 時間 | 08：30～17：30 |
| 休日 | ・日曜日を含む月８～９日休み ・元日(１月１日) |
| 業務内容 | 福祉用具レンタル、販売、相談に関する業務全般になります。 新規ケース獲得の営業もあります。 〇ご利用いただいている利用者様、ご家族様、担当ケアマネへの 最適な商品の選定や評価、アドバイス、納品回収、消毒及び メンテナンス作業を行いながら、新規ケース獲得営業もあります。 〇計画書の作成、その他書類作成等（パソコン操作有） |
| その他 | 【入社祝金支給について】 ①フルタイム勤務 ②半年後、相談員業務（納品・回収・メンテ、会議参加、各種書類作成、レセ作業等）、を自立的にこなせてると判断出来た場合、７か月目の給与支給時に５万円支給します。 ◇相談員未経験の方でも大歓迎です！先輩スタッフが１から 丁寧に業務を伝えていきます。 ◇試用期間3ヶ月あり ◇労働法に基づき年次有給休暇付与 ◇マイカー・バイク通勤可 (無料駐車場有)。 ※通勤手当は会社規定に準じます ◇ユニフォーム貸与有。 ◇育児介護休暇取得率１００％実績有。男性も育児休暇取得実績有 ◇慶弔金支給、資格更新費用助成等、福利厚生も充実！ ◇人事評価制度導入有しています。貴方の頑張りをしっかりと評価します！ ◇月１回ミーテイングを開催、その中でスタッフ勉強会も行っており、スキルアップを図っています。 【沖縄県ワークライフバランス企業】 ・事業所研修や法人研修（外部研修費用も一部支援） ・資格取得支援制度（指定資格は試験合格時受験料のキャッシュバック） ・職員紹介制度（紹介者にはお礼金を支給） ・各種手当の充実（年末年始手当・休日手当・台風手当） 【うちなー健康経営宣言中！】 職員の健康を意識した取組実施中！ ・全事業所にPFOS／PFAS除去出来る浄水器設置 ・職員が健診を受けやすいよう、健診車による巡回健診（受診率向上） ・栄養バランス、カロリー計算された昼食が300円で注文が可能 ・地域産業保健センターとの連携 ・デイサービス筋トレルームの職員向け開放 |
| 【期間限定！入社祝金５万円あり※支給条件あり】 マシンを使った機能訓練だけでなく、デイサービス内通貨「FURE(フレ)」を使っ利用者様の自発的な意欲の引出や、認知症予防にも繋がるよう工夫しています♪ |
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|---|---|
| 募集職種・役職 | 介護職（フルタイム） |
| 事業所 | ふれあいデイサービス宜野湾事業所 |
| 勤務地 | 宜野湾市宜野湾一丁目1番2号 |
| 資格 | 必須：普通運転免許(AT限定可) 介護業務未経験、無資格でも応募可能です！ |
| 給与 | 時 給：1,000円～1,230円 ※経験や保有資格にて決まります。 無資格、未経験者は1,000円スタートとなります。 諸手当 処遇改善手当：5,000円(平均) 送迎手当：1回につき50円 皆勤手当：所定シフト通りの勤務実績時5,000円 通勤手当：上限16,000円まで (支給条件有) その他手当：残業手当、台風手当、年末年始手当 【月収例】 無資格・未経験者：時給1,000円 月172ｈ勤務、送迎20回、皆勤、残業5ｈの場合 月収：183,650円～ 定期昇給有(会社規程有)。 人事評価制度もあり、頑張り次第では 給与アップや正社員登用もあります！ １からスタートしてキャリアアップしている 社員もたくさんいます！ 給与締日：末日 給与支給日：翌月15日 |
| 形態 | 契約社員 |
| 時間 | ８：３０～１７：３０ (休憩60分) |
| 休日 | 日曜日含むシフトによる月８～９日休み、元日（１月１日） |
| 業務内容 | 利用者様に関する食事、排泄、入浴などの介助等全般 先輩スタッフが行っているのを一緒に見ながら少しずつ対応していくので、 安心して業務を覚えられます！ ◇介護業務 ・利用者様の移動時の見守り、一部介助等 ・食事、入浴、排泄時の介助 ※入浴対応は1日10名前後対応有。スタッフ2，3名で交代で対応します 介護度が高い利用者様に対しては２名で対応します。 ◇レク活動等 ・機能訓練、レク、余暇活動等の対応 認知機能予防のスクウェアステップや、各種レク活動等を担当します。 ◇送迎業務 軽自動車、7名乗り乗用車、ワゴン車、リフト車を使用します。 ＊対応車種に関しては相談可能です！ ◇記録業務他 タブレット操作中心に、利用者様の様子やサービス提供の記録を行います。 ◇連絡調整、他 ご家族様だけでなく、担当ケアマネージャー、関連事業所スタッフとの 連絡、情報共有等もあります。 |
| その他 | 【入社祝金５万円 支給条件】 ①フルタイム勤務の方 ②入社後６か月以内に介護業務（送迎、レク、各種介護等）を自立的にこなせている、と判断出来た場合、７か月目の給与支給時に５万円支給します。 ◇業務未経験者可！先輩スタッフが１から丁寧に業務を伝えていきます。 経験がある方については、良さ・強みを活かせる役割を持ってもらいながら、 個性を輝かせて笑顔で楽しく働けるよう、チームとして支援します！ ◇マイカー・バイク通勤可(無料駐車場有) ◇試用期間3ヶ月あり ◇労働法に基づき年次有給休暇付与 ◇各事業所において毎月１回ミーティングを実施していますがその中で テーマを決めて勉強会も実施中。法人内でも年数回研修を実施しており、 無資格・未経験から始める方でもスキルアップしやすい体制です。 ◇正社員登用制度有。業務に取り組む姿勢や、チームの為にベストを 尽くしている姿勢をしっかり評価します。キャリアアップも応援します♪ ◇正社員は退職金制度有。定年65歳まで延長しており、 長くやりがいを持って働ける環境となっています。 ◇人事評価制度導入しています。成果、頑張りをしっかりと評価！ 定期昇給だけでなく、評価昇給も有！ ◇介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、介護支援専門員 試験受験合格時、受験料のキャッシュバック制度有 【会社の強み】 職員の個性、自主性、主体性、成長性を大事にしています 【すくぶん＝その人が持つ役割、目指したい目的、使命】 人の為に役に立つ、人から必要とされる事を特に感じられる 介護の仕事を通して、やりがい、成長を実感出来るよう、 日頃からの会話の中や、「すくぶん語れ～ぐゎ～」を実施しながら、 職員一人ひとりの”すくぶん探し”をし、良さ・強みを輝かせる 環境を目指しています。 職員だけでなく、ふれあい介護センターにある様々な専門性ある サービス事業所の特徴・強みを活かし、『最幸のチーム』として ニーズに対し良いサービスが出来るように取り組んでいます。 そして、職員一人ひとりだけでなく、会社としても成長が出来るよう目指しています。 『沖縄県ワーク・ライフ・バランス企業』 従業員等のワーク・ライフ・バランスを実現するような 多様な働き方の整備に積極的に取り組んでいます。 ◇半日単位の年休取得体制 ◇産休・育休取得勧奨（復帰率93％） ◇資格取得支援制度の整備（介護福祉士、ケアマネージャー他） 『うちなー健康経営』宣言中！ スタッフ自身が健康を意識していけるような取組に着手してます♪ ◇栄養士が監修した昼食が、１食３００円で注文可能！ ◇各事業所毎にPFOS／PFASが除去出来る浄水器の設置 ◇職員が受診しやすいよう、年１回 健診車による巡回健診実施 ◇二次健診、保健指導対象者に向けた受診勧奨 ◇職員の社保被扶養者ご家族向けにも、特定検診受診勧奨案内配布 ◇デイサービス筋トレルームを開放し、職員の健康づくりに寄与 ◇職員向け健康コラム発信 |
| 【期間限定！入社祝金５万円あり※支給条件あり】 ☆利用者様のサービス利用やデイサービス運営でも要になるお仕事です☆ マシンを使った機能訓練だけでなく、デイサービス内通貨「FURE(フレ)」を使っ利用者様の自発的な意欲の引出や、認知症予防にも繋がるよう工夫しています♪ |
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|---|---|
| 募集職種・役職 | 生活相談員兼介護(正社員・契約社員) |
| 事業所 | ふれあいデイサービス宜野湾事業所 |
| 勤務地 | 宜野湾市宜野湾1-1-2 |
| 資格 | 介護福祉士 又は 社会福祉主事任用、社会福祉士のいずれか必須 ※ケアマネも可 |
| 給与 | ①正社員 月収：189,600円～227,600円(下記ABC合計目安) A＊基本給：152,600円～180,600円 ＊年齢・経験によって決定します。 表記額は下限：25歳、上限50歳の場合のスタート額です。 B：定額手当 リフレッシュ手当：5,000円 資格手当 10,000～20,000円 ＊保有資格により変動します。 C:諸手当 処遇改善手当：12,000円（平均。月により変動） 送迎手当：2,000円（1回につき50円。月40回想定） 皆勤手当：5,000円（所定シフト通りの勤務実績時） ＊昇給：年１回 ＊賞与：年２回 計 ２か月分 (前年度実績） ＊退職金：あり（中退共に加入） ◇定年６５歳まで延長し、長く活き活きと働ける環境が整っています！ 定年後は契約社員として継続雇用可。 ②契約社員の場合 月収：198,480円～222,560円 (月172ｈの場合、下記AB合計目安) A：時給：1,090円～1,230円（保有資格、経験によって決定） B：諸手当 処遇改善手当：4,000円（平均。月により変動） 送迎手当：2,000円（1回につき50円。月40回想定） 皆勤手当：5,000円（所定シフト通りの勤務実績時） ＊昇給：年１回 ＊賞与：年２回 (前年度実績） ＊給与締日：末日 ＊給与支給日：翌月15日 ＊通勤手当、賞与支給は当社規定有。 ◇正社員は退職金制度有！定年６５歳まで延長し、長く活き活きと働ける 環境が整っています！定年後は契約社員として継続雇用可。 |
| 形態 | ①正社員 ②契約社員 |
| 時間 | 8：30～17：30 |
| 休日 | 日曜日を含む月8～9日、年始(1月1日) |
| 業務内容 | 一般型デイサービス(定員４５名)における生活相談員・介護業務全般 （１日平均利用者数：３５～４０名です。） 〇生活相談員業務 デイ利用に関する相談、契約、利用調整、会議への参加、関連機関との 連絡調整、介護記録作成、通所介護計画書、関連書類作成、 介護保険請求対応等を行っていきます ケアマネジャーや家族様とのやり取りが多くなる為、「デイの顔」と なる重要な職種です！ 〇介護業務 ・利用者様に関する食事、排泄、入浴などの介助等全般 軽度の利用者様が多いため、入浴時も軽介助中心です。 常時２名体制で対応。看護師と連携を図りながら 利用者者様の体調管理にも気を配っていきます。 ・体操・レク活動、機能訓練補助 機能訓練指導員の指導の下、利用者様への訓練実施等 デイの特徴でもあるマシンを使った機能訓練は、計画書や マニュアルに沿って対応するので安心です♪ レク活動は、活動をリードする役もあります！ ・介護記録等、利用者様サービス利用評価等 PC、タブレット入力操作有 ・送迎業務 軽～乗用車～ワゴン・リフト車（AT車）による送迎があります。 車種については相談可能です。 |
| その他 | 【入社祝金支給について】 ①フルタイム勤務者 ②半年後、相談員業務（会議参加、各種書類作成、レセ作業等）、介護業務（送迎、レク、各種介護等）を自立的にこなせてると判断出来た場合、７か月目の給与支給時に５万円支給します。 ◇業務未経験者可！先輩スタッフが１から丁寧に業務を伝えていきます。 経験がある方については、良さ・強みを活かせる役割を持ってもらいながら、 個性を輝かせて笑顔で楽しく働けるよう、チームとして支援します！ ◇マイカー・バイク通勤可(無料駐車場有) ◇試用期間3ヶ月あり ◇労働法に基づき年次有給休暇付与 ◇各事業所において毎月１回ミーティングを実施していますがその中で テーマを決めて勉強会も実施中。法人内でも年数回研修を実施しており、 無資格・未経験から始める方でもスキルアップしやすい体制です。 ◇正社員登用制度有。業務に取り組む姿勢や、チームの為にベストを 尽くしている姿勢をしっかり評価します。キャリアアップも応援します♪ ◇正社員は退職金制度有。定年65歳まで延長しており、 長くやりがいを持って働ける環境となっています。 ◇人事評価制度導入しています。成果、頑張りをしっかりと評価！ 定期昇給だけでなく、評価昇給も有！ ◇介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、介護支援専門員 試験受験合格時、受験料のキャッシュバック制度有 【会社の強み】 職員の個性、自主性、主体性、成長性を大事にしています 【すくぶん＝その人が持つ役割、目指したい目的、使命】 人の為に役に立つ、人から必要とされる事を特に感じられる 介護の仕事を通して、やりがい、成長を実感出来るよう、 日頃からの会話の中や、「すくぶん語れ～ぐゎ～」を実施しながら、 職員一人ひとりの”すくぶん探し”をし、良さ・強みを輝かせる 環境を目指しています。 職員だけでなく、ふれあい介護センターにある様々な専門性ある サービス事業所の特徴・強みを活かし、『最幸のチーム』として ニーズに対し良いサービスが出来るように取り組んでいます。 そして、職員一人ひとりだけでなく、会社としても成長が出来るよう目指しています。 『沖縄県ワーク・ライフ・バランス企業』 従業員等のワーク・ライフ・バランスを実現するような 多様な働き方の整備に積極的に取り組んでいます。 ◇半日単位の年休取得体制 ◇産休・育休取得勧奨（復帰率93％） ◇資格取得支援制度の整備（介護福祉士、ケアマネージャー他） 『うちなー健康経営』宣言中！ スタッフ自身が健康を意識していけるような取組に着手してます♪ ◇栄養士が監修した昼食が、１食３００円で注文可能！ ◇各事業所毎にPFOS／PFASが除去出来る浄水器の設置 ◇職員が受診しやすいよう、年１回 健診車による巡回健診実施 ◇二次健診、保健指導対象者に向けた受診勧奨 ◇職員の社保被扶養者ご家族向けにも、特定検診受診勧奨案内配布 ◇デイサービス筋トレルームを開放し、職員の健康づくりに寄与 ◇職員向け健康コラム発信 |
| 家庭的な雰囲気の中でゆったりケアしています♪ 一緒にのんびり仕事してみませんか～？ |
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|---|---|
| 募集職種・役職 | グループホーム介護職 |
| 事業所 | グループホームふれあい |
| 勤務地 | 宜野湾市長田１－４－９ |
| 資格 | 無資格未経験でも応募可です♪ 介護職員初任者研修以上または介護福祉士いずれかあれば尚良し |
| 給与 | 時 給：1,000円～1,230円 ※経験や保有資格にて決まります。 その他手当等 処遇改善手当、特定処遇改善手当（月により変動有） 休日手当：日曜出勤時、1ｈにつき100円加算 皆勤手当：所定通り勤務実績時5,000円 残業手当、台風手当、年末年始手当 給与例） 無資格未経験者 フルタイム168ｈ 日曜出勤2回、夜勤４回の場合 時給1,000円×168ｈ＝168,000円 夜勤手当：24,000円(夜勤4回対応した場合) 皆勤手当：5,000円 処遇改善手当：平均5,000円前後(概算) 休日手当：1,600円（日曜出勤2日 計16ｈの場合） 総支給：203,600円～ 定期昇給有(会社規程有)。 人事評価制度もあり、頑張り次第では 給与アップや正社員登用もあります！ １からスタートしてキャリアアップしている 社員もたくさんいます！ 給与締日：末日 給与支給日：翌月15日 |
| 形態 | 契約社員 |
| 時間 | 以下の①～④のシフト制になります。 ①07：00～16：00 ②09：00～18：00 ③12：00～21：00 ④17：00～翌10：00 |
| 休日 | シフトによる月８～９日休み |
| 業務内容 | 定員９名の認知症グループホーム入居者様の日常生活に 寄り添いながら 、一緒に楽しく過ごして頂けるよう 支援していきます。 【主な業務】 ・健康チェック（体温、 血圧、 様子観察等） ・入居者者様と一緒に食事の準備等 ・トイレやお風呂、着替えのお手伝い ・洗濯や掃除のお手伝い ・入居者様の創作活動などのお手伝い ・業務記録（タブレット操作） ・夜勤者への申送り、日勤者からの申受け 他にも、利用者様のケアやサービスに関する ミーティングも実施しており、介護サービスの見直し、 質向上、スキルアップに繋がる勉強会も行っています。 隣のフロアには認知症デイもあり、和気あいあいとした 雰囲気で楽しんでいます♪ 未経験者でもOK！業務を通じて一緒に認知症ケアを 勉強していきましょう♪ 変更の範囲：会社が指定する業務（キャリアアップ含む） |
| その他 | ◇業務未経験者可！先輩スタッフが１から 丁寧に業務を伝えていきます。 ◇マイカー通勤可(無料駐車場有) ◇試用期間3ヶ月あり ◇労働法に基づき年次有給休暇付与 ◇法人内研修月1回 ◇正社員登用制度有。キャリアアップも 応援します♪ ◇正社員は退職金制度有！ ◇人事評価制度導入しています。あなたの 頑張りをしっかりと評価します！ ◇介護福祉士、社会福祉士、精神保健 福祉士、介護支援専門員試験受験 合格時、受験料支援制度有 『沖縄県ワーク・ライフ・バランス企業』 従業員等のワーク・ライフ・バランスを 実現するような多様な働き方の整備に 積極的に取り組んでいます。 『うちなー健康経営』宣言中！ ワークライフバランスと合わせ、スタッフの 健康を第一に、健診受検率アップへの取組み、 ストレスチェック実施他、スタッフ自身が 健康を意識していけるような取組に着手してます♪ ◇各事業所毎に浄水器設置♪ ◇栄養士がカロリー計算した昼食を注文可能です♪ ※食事代の一部は福利厚生で会社が負担しています♪ |
| 【期間限定 入社祝金５万円有！詳細は「その他」にて】 家庭的な雰囲気の中でゆったりケアしています♪ 一緒にのんびり仕事してみませんか～？ |
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|---|---|
| 募集職種・役職 | グループホーム介護職 |
| 事業所 | グループホームふれあい我如古 |
| 勤務地 | 宜野湾市字我如古402番地 |
| 資格 | 無資格未経験でも応募可です♪ 介護職員初任者研修以上または介護福祉士いずれかあれば尚良し |
| 給与 | 時 給：1,000円～1,230円 ※経験や保有資格にて決まります。 その他手当等 処遇改善手当、特定処遇改善手当（月により変動有） 休日手当：日曜出勤時、1ｈにつき100円加算 皆勤手当：所定通り勤務実績時5,000円 残業手当、台風手当、年末年始手当 給与例） 無資格未経験者 フルタイム168ｈ 日曜出勤2回、夜勤４回の場合 時給1,000円×168ｈ＝168,000円 夜勤手当：24,000円(夜勤4回対応した場合) 皆勤手当：5,000円 処遇改善手当：平均5,000円前後(概算) 休日手当：1,600円（日曜出勤2日 計16ｈの場合） 総支給：203,600円～ 定期昇給有(会社規程有)。 人事評価制度もあり、頑張り次第では 給与アップや正社員登用もあります！ １からスタートしてキャリアアップしている 社員もたくさんいます！ 給与締日：末日 給与支給日：翌月15日 |
| 形態 | 契約社員 |
| 時間 | 以下の①～④のシフト制になります。 ①07：00～16：00 ②09：00～18：00 ③12：00～21：00 ④17：00～翌10：00 |
| 休日 | シフトによる月８～９日休み |
| 業務内容 | 定員９名の認知症グループホーム入居者様の日常生活に 寄り添いながら 、一緒に楽しく過ごして頂けるよう 支援していきます。 【主な業務】 ・健康チェック（体温、 血圧、 様子観察等） ・入居者者様と一緒に食事の準備等 ・トイレやお風呂、着替えのお手伝い ・洗濯や掃除のお手伝い ・入居者様の創作活動などのお手伝い ・業務記録（タブレット操作） ・夜勤者への申送り、日勤者からの申受け 他にも、利用者様のケアやサービスに関する ミーティングも実施しており、介護サービスの見直し、 質向上、スキルアップに繋がる勉強会も行っています。 隣のフロアには認知症デイもあり、和気あいあいとした 雰囲気で楽しんでいます♪ 未経験者でもOK！業務を通じて一緒に認知症ケアを 勉強していきましょう♪ 変更の範囲：会社が指定する業務（キャリアアップ含む） |
| その他 | 【入社祝金支給について】 ①フルタイム勤務 ②入社後６か月以内に夜勤業務スタートし、継続して夜勤の勤務実績がある方。 各種介護業務（夜勤含む各シフト勤務）を自立的にこなせてると判断出来た場合、 ７か月目の給与支給時に５万円支給します。 ◇業務未経験者可！先輩スタッフが１から 丁寧に業務を伝えていきます。 ◇マイカー通勤可(無料駐車場有) ◇試用期間3ヶ月あり ◇労働法に基づき年次有給休暇付与 ◇法人内研修月1回 ◇正社員登用制度有。キャリアアップも 応援します♪ ◇正社員は退職金制度有！ ◇人事評価制度導入しています。あなたの 頑張りをしっかりと評価します！ ◇介護福祉士、社会福祉士、精神保健 福祉士、介護支援専門員試験受験 合格時、受験料支援制度有 『沖縄県ワーク・ライフ・バランス企業』 従業員等のワーク・ライフ・バランスを 実現するような多様な働き方の整備に 積極的に取り組んでいます。 『うちなー健康経営』宣言中！ ワークライフバランスと合わせ、スタッフの 健康を第一に、健診受検率アップへの取組み、 ストレスチェック実施他、スタッフ自身が 健康を意識していけるような取組に着手してます♪ ◇各事業所毎に浄水器設置♪ ◇栄養士がカロリー計算した昼食を注文可能です♪ ※食事代の一部は福利厚生で会社が負担しています♪ |
| 現場で介護を頑張っている事業所、職員を裏方としてサポートしていく事務業務となります。業務を通して介護保険の事など学べますよ♪ | |
|---|---|
| 募集職種・役職 | 総務事務 |
| 事業所 | ふれあい介護センター 総務部 |
| 勤務地 | 宜野湾市宜野湾１丁目１番２号 |
| 資格 | 無資格未経験者でも応募OK！ 事務関連の経験あれば尚良し |
| 給与 | 基本給：149,200円～173,600円 ＊基本給は年齢、経験により決定します。 固定手当 リフレッシュ手当：5,000円 調整手当：10,000円 計：164,200円～188,600円 他手当として 皆勤手当：5,000円（月所定勤務実績時のみ） 資格手当：3,000円～(保有資格によって有無、変動有) 通勤手当：当社規定による。上限16,000円まで 他、残業手当、台風手当、年末年始手当 ＊昇給：年１回 ＊賞与：年２回 計 ２か月分 (前年度実績） ＊退職金：あり（中退共に加入） ＊給与締日：末日 ＊給与支給日：翌月15日 ＊通勤手当、賞与支給は当社規定有。 ◇正社員は、中小企業退職金共済に加入します 中小企業退職金共済(以下、中退共)とは、中退共本部と契約を行い、毎月当社が一定額の掛金を支払う事で、対象職員の退職金の積み立てを行っていく制度です。 ＊正社員採用し１年経過後から加入します。 ＊毎月の掛金は、全額当社が負担します。 |
| 形態 | 正社員 |
| 時間 | 8：30～17：30 |
| 休日 | 日曜日含むシフトによる週休二日制、元日（1月1日） 基本１名体制で月１、２回は土曜日出勤有。最初は先輩スタッフと一緒に勤務し、 慣れてきたら１名での出勤になっていきます。 |
| 業務内容 | 本社の総務事務全般を担って頂きます。 エクセルやワードを活用し、本社及び法人内各事業所に関する各種資料作成・ 備品発注管理、各種事故保険手続管理、在庫管理に関する業務等を主に担います。 他にも、メール等送受信、電話・来客対応、銀行・買い物周りも有。 また、勤怠に関する確認集計業務、ＳＮＳ情報管理業務等も有。 ＳＮＳは主にブログ等の情報作成・修正・発信業務ですが、他にも Instagram、LINE活用した情報発信業務（広報）もあります。 職員の入退社、各種手続に関する業務補助もあります。 |
| その他 | ◇試用期間3ヶ月あり ◇マイカー・バイク通勤可 (無料駐車場有)。 ※通勤手当は会社規定に準じます ◇ユニフォーム貸与有。 ◇育児介護休暇取得率１００％実績有。男性も育児休暇取得実績有 ◇慶弔金支給、資格更新費用助成等、福利厚生も充実！ ◇人事評価制度導入有しています。貴方の頑張りをしっかりと評価します！ 【沖縄県ワークライフバランス企業】 ・事業所研修や法人研修（外部研修費用も一部支援） ・資格取得支援制度（指定資格は試験合格時受験料のキャッシュバック） ・職員紹介制度（紹介者にはお礼金を支給） ・各種手当の充実（年末年始手当・休日手当・台風手当） 【うちなー健康経営宣言中！】 職員の健康を意識した取組実施中！ ・全事業所にPFOS／PFAS除去出来る浄水器設置 ・職員が健診を受けやすいよう、健診車による巡回健診（受診率向上） ・栄養バランス、カロリー計算された昼食が300円で注文が可能 ・地域産業保健センターとの連携 ・デイサービス筋トレルームの職員向け開放 |
| 『ふれあい学校』 学校スタイルで日々活動中♪ 認知症型ﾃﾞｲｻｰﾋﾞｽで皆と楽しく働いてみませんか～？ |
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|---|---|
| 募集職種・役職 | 生活相談員 兼 介護職 |
| 事業所 | ふれあいデイサービス長田 |
| 勤務地 | 宜野湾市長田1丁目4番地9号 |
| 資格 | ・社会福祉主事または介護福祉士、社会福祉士のいずれか・普通自動車運転免許（AT車限定可） |
| 給与 | ①正社員 月収：192,600円～230,600円(下記ABC合計目安) A＊基本給：155,600円～183,600円 ＊年齢・経験によって決定します。 表記額は下限：25歳、上限50歳の場合のスタート額です。 B：定額手当 リフレッシュ手当：5,000円 資格手当 10,000～20,000円 ＊保有資格により変動します。 C:諸手当 処遇改善手当：15,000円（平均。月により変動） 送迎手当：2,000円（1回につき50円。月40回想定） 皆勤手当：5,000円（所定シフト通りの勤務実績時） ＊昇給：年１回 ＊賞与：年２回 計 ２か月分 (前年度実績） ＊退職金：あり（中退共に加入） ＊給与締日：末日 ＊給与支給日：翌月15日 ＊通勤手当、賞与支給は当社規定有。 ◇正社員は退職金制度有！定年６５歳まで延長し、長く活き活きと働ける 環境が整っています！定年後は契約社員として継続雇用可。 ②契約社員の場合 月収：202,840円～227,480円 (月172ｈの場合、下記AB合計目安) A：時給：1,090円～1,230円（保有資格、経験によって決定） B：諸手当 処遇改善手当：4,000円（平均。月により変動） 送迎手当：2,000円（1回につき50円。月40回想定） 皆勤手当：5,000円（所定シフト通りの勤務実績時） ◇上記以外の他手当として (正・契約社員共通) 通勤手当：上限16,000円まで (支給条件有) 残業手当、台風手当、年末年始手当 ◇年１回の昇給有。 ◇人事評価定期昇給有(会社規程有)。 ＊昇給：年１回 ＊賞与：年２回（前年度実績：5,000円～30,000円） ※支給に関しては会社規程に準じます。 ＊給与締日：末日 ＊給与支給日：翌月15日 ＊通勤手当、賞与支給は当社規定有。 |
| 形態 | ①正社員 ②契約社員 |
| 時間 | 8：30～17；30 その他、ニーズに応じて勤務時間の前後ありうる。 |
| 休日 | シフトによる週休二日制 |
| 業務内容 | 認知症ﾃﾞｲｻｰﾋﾞｽでの生活相談員兼介護職全般 ◇生活相談員業務 デイ利用に関する相談、契約、利用調整、会議への参加、関連機関との 連絡調整、介護記録作成、通所介護計画書、関連書類作成、 介護保険請求対応等を行っていきます ケアマネジャーや家族様とのやり取りが多くなる為、「デイの顔」となる重要な職種です！ ◇介護業務 『ふれあい学校』という学校スタイルで、国語、社会、体育等 様々な教科の授業を行うようにしながら活動しています。 職員は先生役として活動をリードします。 その他にも食事、排泄、入浴介助全般、 送迎業務(軽自動車、７名乗りワゴン）、 介護記録作成（PC、タブレット入力）も有。 ※１日利用者様8～12名を3～4名で担当しています。 併設しているグループホームとの連携も図っています。 |
| その他 | 【会社の特徴として】 ◇職員の個性、自主性、主体性、成長性を大事にしています 職員一人ひとりがやりたい事、目指している事、実現したい事を、 日頃からの会話の中や、「すくぶん語れ～ぐゎ～」を実施しながら、対話を重ね確認しています。 その想いが実現出来るよう、また、職員だけでなく、会社としても成長が促進出来るよう、日々取り組んでいます。 ◇相談員未経験の方でも大歓迎です！先輩スタッフが１から 丁寧に業務を伝えていきます。 ◇試用期間3ヶ月あり ◇労働法に基づき年次有給休暇付与 ◇マイカー・バイク通勤可 (無料駐車場有)。 ※通勤手当は会社規定に準じます ◇ユニフォーム貸与有。 ◇育児介護休暇取得率１００％実績有。男性も育児休暇取得実績有 ◇慶弔金支給、資格更新費用助成等、福利厚生も充実！ ◇人事評価制度導入有しています。貴方の頑張りをしっかりと評価します！ ◇月１回ミーテイングを開催、その中でスタッフ勉強会も行っており、スキルアップを図っています。 【沖縄県ワークライフバランス企業】 ・事業所研修や法人研修（外部研修費用も一部支援） ・資格取得支援制度（指定資格は試験合格時受験料のキャッシュバック） ・職員紹介制度（紹介者にはお礼金を支給） ・各種手当の充実（年末年始手当・休日手当・台風手当） 【うちなー健康経営宣言中！】 職員の健康を意識した取組実施中！ ・全事業所にPFOS／PFAS除去出来る浄水器設置 ・職員が健診を受けやすいよう、健診車による巡回健診（受診率向上） ・栄養バランス、カロリー計算された昼食が300円で注文が可能 ・地域産業保健センターとの連携 ・デイサービス筋トレルームの職員向け開放 |
| 利用者様が通い慣れたデイで安心してお泊りも出来る小規模デイです！ 小規模ならではのチームワークと柔軟性に富む対応が魅力です！ |
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|---|---|
| 募集職種・役職 | 介護職 |
| 事業所 | ふれあいデイサービス愛知の家 |
| 勤務地 | 宜野湾市愛知三丁目17番20号 |
| 資格 | 必須：普通運転免許(AT限定可) 介護業務未経験、無資格でも応募可能です！ |
| 給与 | 時 給：1,000円～1,230円 ※経験や保有資格にて決まります。 無資格、未経験者は1,000円スタートとなります。 諸手当 処遇改善手当：5,000円(平均) 送迎手当：1回につき50円 休日手当：日曜日出勤時、１ｈにつき100円 皆勤手当：所定シフト通りの勤務実績時5,000円 通勤手当：上限16,000円まで (支給条件有) その他手当：残業手当、夜勤手当、台風手当、年末年始手当 【月収例】 無資格・未経験者：時給1,000円 月172ｈ勤務、送迎20回、日曜日2日出勤、皆勤、残業5ｈの場合 月収：186,130円～ 定期昇給有(会社規程有)。 人事評価制度もあり、頑張り次第では 給与アップや正社員登用もあります！ １からスタートしてキャリアアップしている 社員もたくさんいます！ 給与締日：末日 給与支給日：翌月15日 |
| 形態 | 契約社員 |
| 時間 | ①8：30～17：30 ②9：00～18：00 ③10：00～19：00 ④17：00～10：00 【休憩】 ①～③：60分、④：120分 |
| 休日 | シフトによる月８～９日休み (365日営業です) |
| 業務内容 | 小規模デイサービスにおける介護業務全般となります。 先輩スタッフが行っているのを一緒に見ながら少しずつ対応していくので、 安心して業務を覚えられます！ ◇介護業務 ・利用者様の移動時の見守り、一部介助等 ・食事、入浴、排泄時の介助 ※入浴対応は1日10名前後対応有。スタッフ2，3名で交代で対応します 介護度が高い利用者様に対しては２名で対応します。 ◇レク活動等 ・機能訓練、レク、余暇活動等の対応 認知機能予防のスクウェアステップや、各種レク活動等を担当します。 ◇送迎業務 軽自動車、7名乗り乗用車、リフト車を使用します） ◇記録業務他 タブレット操作中心に、利用者様の様子やサービス提供の記録を行います。 ◇連絡調整、他 ご家族様だけでなく、担当ケアマネージャー、関連事業所スタッフとの 連絡、情報共有等もあります。 ◇お泊りデイ対応(夜勤) 利用者１～４名に対しスタッフ１名で夜勤名対応します。 隣にはグループホームもあるので、夜勤者同士連携も図れます！ |
| その他 | ◇無資格の方、業務未経験の方、大歓迎です！先輩スタッフが１から 丁寧に業務を伝えていきます。 ◇マイカー、バイク通勤可 (無料駐車場有) ◇試用期間3ヶ月あり ◇労働法に基づき年次有給休暇付与 ◇月１回ミーテイングを開催、その中でスタッフ勉強会も行っており、 スキルアップを図っています。 ◇正社員登用制度有。キャリアアップも応援します♪ ※正社員は退職金共済加入 ◇人事考課制度導入しています。あなたの頑張りをしっかりと評価！ ◇介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、介護支援専門員 試験受験合格時、受験料支援制度有！ 【会社の特徴として】 ◇職員の個性、自主性、主体性、成長性を大事にしています 職員一人ひとりがやりたい事、目指している事、実現したい事を、 日頃からの会話の中や、「すくぶん面談」を実施しながら、 対話を重ね確認しています。 その想いが実現出来るよう、また、職員だけでなく、会社としても 成長が促進出来るよう、日々取り組んでいます。 ◇『沖縄県ワーク・ライフ・バランス企業』認証 職員のワーク・ライフ・バランスを実現出来るよう、多様な働き方の 整備に積極的に取り組んでいます。 平成30年に沖縄県より『沖縄県ワーク・ライフ・バランス企業』として 認証も受けています。 ◇『うちなー健康経営』宣言中！ ワークライフバランスと合わせ、スタッフの健康を第一に、 健診受検率アップへの取組み、ストレスチェック実施他、 スタッフ自身が健康を意識していけるような取組に着手してます♪ 各事業所毎に浄水器設置♪ 栄養士がカロリー計算した昼食を注文可能です♪ ※食事代の一部は福利厚生で会社が負担しています♪ |
| ”最幸のケアプラン”の実現の為に、チームで動けるケアマネジャー募集！！ 利用者様にとってより良いサービスを提供出来る為に法人の各サービスともチームととして連携しています♪ 未経験からでもOK！先輩スタッフが丁寧に教えます♪ 定年年齢６５歳まで延長しています！培った経験を活かしませんか？ |
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|---|---|
| 募集職種・役職 | ケアマネジャー【急募】 |
| 事業所 | ふれあいケアマネジメント宜野湾事業所 |
| 勤務地 | 宜野湾市字我如古402 介護総合施設ケアビレッジふれあい我如古1F |
| 資格 | 介護支援専門員、普通自動車免許 |
| 給与 | 181,000円～230,000円（諸手当込） ③その他手当：残業手当、達成手当、台風手当、年末年始手当 ※通勤手当、昇給、賞与は会社規定に準ずる ＊賞与：年２回 計 ２か月分 (前年度実績） ＊退職金：あり（中退共に加入） ＊給与締日：末日 ＊給与支給日：翌月15日 ＊通勤手当、賞与支給は当社規定有。 ◇正社員は、中小企業退職金共済に加入します 中小企業退職金共済(以下、中退共)とは、中退共本部と契約を行い、毎月当社が一定額の掛金を支払う事で、対象職員の退職金の積み立てを行っていく制度です。 ＊正社員採用し１年経過後から加入します。 ＊毎月の掛金は、全額当社が負担します。 |
| 形態 | 正社員 |
| 時間 | 8：30～17：30（1時間休憩含む） |
| 休日 | 日曜日含む週休二日制、年末年始（12/31～1/2） |
| 業務内容 | ・担当利用者様のケアプラン作成、介護サービス調整、給付管理 利用者様のニーズを確認し、各種サービス利用を組み合わせた ケアプランの作成や各種サービス事業所との連絡調整、 また介護保険請求業務等があります。 （担当件数１０～４０件ほど） ・介護相談業務 ご本人・ご家族様の介護に関する相談を受け、どのような ものが必要かを見極め、適切なアドバイスや、必要に応じて 上記のプランニング、サービス利用調整等を行っていきます。 法人内の各サービスとも連携して、利用者様のより良い豊かな生活、自立した支援を目指しています！ |
| その他 | ◇試用期間3ヶ月あり ◇マイカー・バイク通勤可 (無料駐車場有)。 ※通勤手当は会社規定に準じます ◇ユニフォーム貸与有。 ◇育児介護休暇取得率１００％実績有。男性も育児休暇取得実績有 ◇慶弔金支給、資格更新費用助成等、福利厚生も充実！ ◇人事評価制度導入有しています。貴方の頑張りをしっかりと評価します！ 【沖縄県ワークライフバランス企業】 ・ケアマネ更新研修費用補助有！ ・事業所研修や法人研修（外部研修費用も一部支援） ・資格取得支援制度（指定資格は試験合格時受験料のキャッシュバック） ・職員紹介制度（紹介者にはお礼金を支給） ・各種手当の充実（年末年始手当・休日手当・台風手当） 【うちなー健康経営宣言中！】 職員の健康を意識した取組実施中！ ・全事業所にPFOS／PFAS除去出来る浄水器設置 ・職員が健診を受けやすいよう、健診車による巡回健診（受診率向上） ・栄養バランス、カロリー計算された昼食が300円で注文が可能 ・地域産業保健センターとの連携 ・デイサービス筋トレルームの職員向け開放 |
| 住み慣れた地域で暮らし続ける為にサポートしていく 地域包括支援センターでのお仕事です！ |
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|---|---|
| 募集職種・役職 | 介護支援専門員 |
| 事業所 | 宜野湾市地域包括支援センターふれあい |
| 勤務地 | 宜野湾市字我如古402番地 |
| 資格 | 介護支援専門員、普通運転免許 |
| 給与 | 基本給：149,000円 ～ 173,600円 ＊年齢・経験によって決定します。 資格手当：15,000円 リフレッシュ手当：5,000円 その他手当として 成果手当、皆勤手当、残業手当、 通勤手当(支給は当社規定による) 給与例）35歳の場合 基本給152,600円～ ＊経験によって変動ありうる 資格手当30,000円 ﾘﾌﾚｯｼｭ手当5,000円 調整手当：10,000円 成果手当：5,000円～ ＊実績により変動あり得る 皆勤手当：5,000円 月給207,600円～ ＊昇給：年１回 ＊賞与：年２回 計 ２か月分 (前年度実績） ＊退職金：あり（中退共に加入） ＊給与締日：末日 ＊給与支給日：翌月15日 ＊通勤手当、賞与支給は当社規定有。 ◇正社員は、中小企業退職金共済に加入します 中小企業退職金共済(以下、中退共)とは、中退共本部と契約を行い、毎月当社が一定額の掛金を支払う事で、対象職員の退職金の積み立てを行っていく制度です。 ＊正社員採用し１年経過後から加入します。 ＊毎月の掛金は、全額当社が負担します。 |
| 形態 | 正社員 |
| 時間 | ８：３０～１７：３０（休憩1時間） |
| 休日 | 土・日曜日、祝日、年末年始他（基本シフトによる週休二日制） |
| 業務内容 | ・ 高齢者やご家族、 地域の方の介護、 医療福祉に関する総合相談業務 ・ 介護予防計画の作成 ・ 包括的、 継続的ケアマネジメ ント 業務 ・ 権利擁護業務 |
| その他 | ◇試用期間3ヶ月あり ◇マイカー・バイク通勤可 (無料駐車場有)。 ※通勤手当は会社規定に準じます ◇ユニフォーム貸与有。 ◇育児介護休暇取得率１００％実績有。男性も育児休暇取得実績有 ◇慶弔金支給、資格更新費用助成等、福利厚生も充実！ ◇人事評価制度導入有しています。貴方の頑張りをしっかりと評価します！ 【沖縄県ワークライフバランス企業】 ・ケアマネ更新研修費用補助有！ ・事業所研修や法人研修（外部研修費用も一部支援） ・資格取得支援制度（指定資格は試験合格時受験料のキャッシュバック） ・職員紹介制度（紹介者にはお礼金を支給） ・各種手当の充実（年末年始手当・休日手当・台風手当） 【うちなー健康経営宣言中！】 職員の健康を意識した取組実施中！ ・全事業所にPFOS／PFAS除去出来る浄水器設置 ・職員が健診を受けやすいよう、健診車による巡回健診（受診率向上） ・栄養バランス、カロリー計算された昼食が300円で注文が可能 ・地域産業保健センターとの連携 ・デイサービス筋トレルームの職員向け開放 |
| 住み慣れた地域で暮らし続ける為にサポートしていく 地域包括支援センターでのお仕事です！ |
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|---|---|
| 募集職種・役職 | 主任介護支援専門員 |
| 事業所 | 宜野湾市地域包括支援センターふれあい |
| 勤務地 | 宜野湾市字我如古402番地 |
| 資格 | 主任介護支援専門員 |
| 給与 | 基本給：162,100円 ～ 201,600円 ＊年齢・経験によって決定します。 資格手当：30,000円 リフレッシュ手当：5,000円 調整手当：10,000～30,000円 その他手当として 成果手当、皆勤手当、残業手当、 通勤手当(支給は当社規定による) 給与例）35歳の場合 基本給152,600円～ ＊経験によって変動ありうる 資格手当30,000円 ﾘﾌﾚｯｼｭ手当5,000円 調整手当：10,000円 成果手当：5,000円～ ＊実績により変動あり得る 皆勤手当：5,000円 月給207,600円～ ＊昇給：年１回 ＊賞与：年２回 計 ２か月分 (前年度実績） ＊退職金：あり（中退共に加入） ＊給与締日：末日 ＊給与支給日：翌月15日 ＊通勤手当、賞与支給は当社規定有。 ◇正社員は、中小企業退職金共済に加入します 中小企業退職金共済(以下、中退共)とは、中退共本部と契約を行い、毎月当社が一定額の掛金を支払う事で、対象職員の退職金の積み立てを行っていく制度です。 ＊正社員採用し１年経過後から加入します。 ＊毎月の掛金は、全額当社が負担します。 |
| 形態 | 正社員 |
| 時間 | ８：３０～１７：３０（休憩1時間） |
| 休日 | 土・日曜日、祝日、年末年始他（基本シフトによる週休二日制） |
| 業務内容 | ・ 高齢者やご家族、 地域の方の介護、 医療福祉に関する総合相談業務 ・ 介護予防計画の作成 ・ 包括的、 継続的ケアマネジメ ント 業務 ・ 権利擁護業務 |
| その他 | ◇試用期間3ヶ月あり ◇マイカー・バイク通勤可 (無料駐車場有)。 ※通勤手当は会社規定に準じます ◇ユニフォーム貸与有。 ◇育児介護休暇取得率１００％実績有。男性も育児休暇取得実績有 ◇慶弔金支給、資格更新費用助成等、福利厚生も充実！ ◇人事評価制度導入有しています。貴方の頑張りをしっかりと評価します！ 【沖縄県ワークライフバランス企業】 ・ケアマネ更新研修費用補助有！ ・事業所研修や法人研修（外部研修費用も一部支援） ・資格取得支援制度（指定資格は試験合格時受験料のキャッシュバック） ・職員紹介制度（紹介者にはお礼金を支給） ・各種手当の充実（年末年始手当・休日手当・台風手当） 【うちなー健康経営宣言中！】 職員の健康を意識した取組実施中！ ・全事業所にPFOS／PFAS除去出来る浄水器設置 ・職員が健診を受けやすいよう、健診車による巡回健診（受診率向上） ・栄養バランス、カロリー計算された昼食が300円で注文が可能 ・地域産業保健センターとの連携 ・デイサービス筋トレルームの職員向け開放 |