ふれあい介護センターは、仕事と生活の調和（WLB）のための制度・実績として
以下の3つの取り組みを評価されることで、平成31年1月17日に沖縄県より
「ワークライフバランス認証企業」として認証されました♪
①女性社員の育児休業取得率１００％
会社や事業所としても、大切な存在である従業員が安心して働き続けられるように、
会社全体での支援体制や、スタッフ間の相互理解や配慮を促しながら、
産休・育休が取得しやすい体制を整えています。
産休・育休を申請取得率は１００％で、直近では男性も育休取得の実績があります。
育休後は希望に応じて短時間勤務での復帰などの調整も行っており、育児と仕事の
バランスが取りやすい環境も目指しています。
直近５年の育休取得実績：８名（女性７名、男性１名）
②年次有給休暇の半日単位での取得が可能
お子さんの対応や受診、所用など短い対応でも活用出来るよう、半日単位での年次有給
休暇の取得が可能です。１日単位の休暇とは違い、仕事と両立しながらが出来るため、
柔軟に働きやすい環境に繋がっています。
令和３年度 年間の年次有給休暇取得率：５７．２％（+４．１％）
令和２年度 年間の年次有給休暇取得率：５３．１％
③資格取得支援体制が整備されている
ふれあい介護センターでは従業員の資質向上にも力を入れており、知識・技術の向上、
成長にも繋がる資格取得を応援しています。現在、ふれあい介護センターでは以下の
４種類の資格受験合格時に、受験料のキャッシュバックを行っています。
○介護福祉士 ○介護支援専門員 ○社会福祉士 ○精神保健福祉士
資格取得後は専門性の向上だけでなく、給与アップや正社員登用、また、
その資格を活かせる部署への異動の希望申出も可能で、従業員のスキルアップ、
キャリアアップも図れる環境を整えています。
直近５年間の受験料キャッシュバック実績
○介護福祉士 １９名 ○介護支援専門員 ４名
～「沖縄県ワーク・ライフ・バランス企業認証制度 」とは～
沖縄県では、労働者個人の生活時間に配慮した働き方、働かせ方がその持てる
能力を最大限に発揮させ、生産性の向上や優秀な人材の確保など、企業にとっての
メリットが大きいと考え、ワーク・ライフ・バランス（仕事と生活の調和）に
積極的に取り組む企業を『沖縄県ワーク・ライフ・バランス企業』として認証登録し、
県民に対して積極的にPRをしている県の事業です。
詳しくは沖縄県のホームページにて♪
今後も働き方のニーズの変化をキャッチして、それに応えながら、継続して仕事と生活の調和を意識しより良い働き方、相乗効果が生まれる企業として邁進してまいります。
